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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【フロントエンドエンジニア】サービス企画から携わる◎優秀なメンバーとともに最高のプロダクトをつくりませんか?

株式会社 リブセンス

東京都

400万~800万

正社員 株式公開

仕事内容

リブセンスのフロントエンドエンジニアは、運営サービスの目標を理解した上で、クリエイティブ力とエンジニアリング力の両面で課題を解決しています。

【具体的な仕事内容】
1つのメディア専任のフロントエンドエンジニアとして、ユーザビリティを考慮したデザインの実現をするためのフロントエンド開発、改善や提案に至るまで、幅広い視点でフロントエンド開発を行っていただきます。デザイナーとフロントエンドエンジニアのペアでメディアを担当する体制をとっており、担当メディアのマークアップはもちろんのこと、デザイナー・ディレクター・エンジニア・デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画をフロントエンドエンジニアとしても行い、開発/検証などその後の改善提案までを積極的に担当していただきます。

入社後まずは既存メディアを担当していただく予定ですが、将来的には新規メディアにも携わっていただきます。

【開発対象メディア】
* マッハバイト(旧ジョブセンス)
* 転職ナビ
* 転職会議
* 転職ドラフト

【主要メディアの技術スタック】
# サービス開発、データ処理
* Ruby, PHP, Scala, Node, Golang, Python
# フロントエンド
* SASS, Gulp, Grant, webpack, React, Redux, css-modules
# データストア・ミドルウェア
* MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Solr
# 構成管理
* Ansible, Serverspec
# Webサーバ
* Nginx, Apache
# CI
* Jenkins, Bamboo, CircleSI, SideCI
# クラウド
* AWS, GCP, Heroku
# コミュニケーション
* Confluence, Hipchat, Slack
# バージョン管理
* Bitbucket, GitHub
# アプリ
* Swift, Java
# ログ解析基盤
* fluentd, Treasure Data, 自社開発分析基盤

【配属部署】
担当サービスの事業部に配属予定です。
1チーム3~5名のエンジニアで開発をしており、インフラエンジニアは全社横断でサービスを見ています。
エンジニアは全体で約80名おり、20代後半~30代前半のメンバーが多く活躍しています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
・Webサイト制作の実務経験
・HTML/CSSの知識
・JavaScriptの知識、実装経験

【歓迎するスキル・経験】
・モバイルサイト・スマートフォンサイトの制作経験
・レスポンシブサイトの制作経験
・中・大規模Webサービスのフロントエンド設計・開発経験
・HTML, CSS3コーディングの経験
・JavaScriptフレームワーク(React.js, vue.js, AngularJS, Riot.js等) を用いた実装経験
・web制作アプリケーションの知識・経験(Photoshop、Illustrator、Fireworks等)
・制作会社での実装経験

【求める人物像】
・プロダクトが好きな方/サービスで世の中へのインパクトを与えたい方
・目標に対して高いコミットができる方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自ら行動できる方
給与 年収:400万円 - 800万円
※前職給与・ご経験・ご実績に応じて決定
・裁量労働制
・試用期間:2ヶ月間(試用期間中の勤務条件は正社員時と変更なし)
・昇給年2回
福利厚生 【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災

【諸手当】
■通勤手当:月5万円を上限に支給
■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給
年間120日(土日祝日、年末年始5日)
有給休暇:入社後すぐに付与。(最大10日付与)
勤務地 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
※2013年1月に移転。ビルも新築で、快適なオフィス空間です!
目黒駅徒歩3分
選考フロー *1次面接:フロントエンドエンジニア
*(2次面接:エンジニアリーダー)
*最終面接:事業部長、役員

面接:回数は2~3回を予定。ご志向に合わせ、面接回数が変更になります。
情報提供元

Green

http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_30812

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会社情報

株式会社 リブセンス

事業内容 インターネットメディア運営事業を行っている。
成功報酬型ビジネスモデルに特長。不動産情報や転職口コミサイトも展開。
主に8つのメディアサービスを運営している。

●『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。
●『転職ナビ』/正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。
●『DOOR賃貸』/掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト。
●『IESHIL』/ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。
●『転職会議』/転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。
●『就活会議』/就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト。
●『転職ドラフト』/ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。
●『治療ノート』/患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、日本最大級の患者情報掲載サイト。
所在地 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
代表者 代表取締役 村上 太一
設立 2006年02月
資本金 232百万円
従業員数/平均年齢 260人/31.3歳

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