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営業職/人材・求人広告営業

【人材コーディネーター/内勤営業】★急募★第2新卒・未経験歓迎★エンジニアと企業をマッチングください!

株式会社キャレオ

東京都

330万~500万

正社員 転勤なし 年間休日120日以上 完全週休2日制 第2新卒可 未経験歓迎

仕事内容

■人材コーディネーター(内勤営業)
“ITエンジニアを探している企業”と“仕事を探しているエンジニア”をつなぎ、新たな雇用を創出する仕事です。
企業へご紹介する人材を選定し、お仕事提案をすることで、応募承諾を獲得します。その上で、企業へ人材のご提案を行い、就業に結びつけることで、新たな雇用と成果を生み出すことがミッションとなります。

【具体的には】
・企業の求人情報の把握と分析:
法人営業の担当者と連携し、企業の特徴や仕事内容、就業条件、求める人材像を把握・分析します。そして、法人営業の担当者と最適な人材をご提案するための戦略を立案。

・人選:
立案した戦略をもとに、企業の求める人材に見合う求職者をデータベースや日々の来社者(登録者)の中から選出します。

・お仕事提案:
企業の求人案件と求職者のパーソナルデータ、希望条件などを照らし合わせ、電話と面談を通じて、仕事をご提案します。ただ仕事をご紹介するだけではなく、求職者の立場に立って提案をすることが求められます。

■目標・評価に関して:
月間の就業決定人数(お仕事提案をし、就業が決まった方の人数)が目標になります。しかし、成果だけを評価するのでは、継続的な人の成長、事業の発展は生み出せません。そのため、当社では成果を生み出すための活動プロセスも評価することで、人と企業が継続的に成長する仕組みを構築しています。

■やりがい:
【自分の力を高めるほど、介在価値を実感できる仕事です】
業務や研修を通じて、自分の経験や能力が高まるほど、「●●さんが紹介してくれた仕事で、毎日充実して仕事ができています」「あなたが紹介してくれた人が活躍してくれて、助かるよ」などのたくさんの感謝の言葉をいただくことができ、人や企業への貢献を実感できます。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【必須】
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・営業の経験(法人、個人、経験業界等は問いません)

【求める人物像】
・目標達成に向けて、担当業務を工夫し、追求できる人
・周囲に対して明るさと前向きさを与えられる人
給与 【月給】
220,000円~330,000円

■昇給、賞与年2回
※能力、経験等を考慮し、当社規定により決定致します。
福利厚生 【待遇・福利厚生】
通勤手当、退職金制度、慶弔見舞金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
表彰インセンティブ制度(半期MVPチーム海外研修他)
careo club off福利厚生制度(旅行、飲食店、スポーツクラブ他)
情報処理健保組合加入(スポーツクラブ・保養施設等の優遇他)
社内レクリエーション制度(スポーツ大会、飲み会他)
マネジャー立候補制度、ジョブチャレンジ制度 など

【休日・休暇】
年間休日120日
完全週休2日制 (土日・祝日)
年末年始休暇、夏季休暇
有給(入社半年後10日)
結婚休暇 、産前産後休暇、弔事休暇
勤務地 本社:東京都新宿区西新宿1-26-2

【最寄り駅】
JR各線/新宿駅
選考フロー 書類選考→面接→採用決定

企業情報

株式会社キャレオ

事業内容 総合人材サービス事業(オフィスワーク・テレマーケティング・エンジニアに関する派遣・紹介事業)
所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 16F
代表者 猿谷 哲
設立 1972年06月
従業員数 101~1000名