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技術職(機械・電気)

自動車または家電の機械設計技術者募集---新人事制度も好評

ディーピーティー 株式会社 東京オフィス

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

400万~600万

正社員

仕事内容

自動車または家電の機械設計

プロジェクトをご紹介します。

・自動車エンジンの機械設計(三鷹:CATIA/V5)
・自動車ピストンの機械設計(本厚木:NX)
・自動車ボディの機械設計(太田:CATIA/V5)
・排気系部品の開発・設計・出図(太田:CATIA/V5)
・内装トリムの設計(太田:CATIA/V5)
・自動車トランク・シートベルトの機械設計(宇都宮:CATIA/V5)
・レース車両設計開発(宇都宮:CATIA/V5、構造解析)
・安全運転支援システム設計開発(宇都宮:CATIA/5,強度設計,電波/光学)
・トラック車両全体計画及び設計(浦和:NX)
・トラック配管・配線設計(藤沢:UG/NX)
・一眼レフカメラ機構設計(品川:Pro/E)
・プロジェクタ機械設計(戸塚:Pro/E)
・産業用監視装置の構造/機構設計(勝田:SolidWorks)
・バッテリーモジュール構造設計(佐和:SolidWorks)
・液晶製造装置,特殊印刷機の部品設計(佐倉:AUTO-CAD)

◎これまでのご経験を活かして、東京オフィスでの「持ち帰り受託業務」、
お客様先の技術部門に常駐での「構内請負業務」、「派遣業務」となります。

業務はご相談のうえ決定し、一方的に決定することはありません。

2011年10月、採用を本格的に再開した時、ディーピーティー東京オフィスには、
22名のエンジニアの方々が在籍していました。あれから4年半。

2016年8月現在、今年の新卒12名を含めて、76名に増えました。
40名以上の転職してこられたエンジニアの皆さんは、
いろいろな思いを抱いて転職されてきました。

転職されてこられた仲間の思いをご紹介します。

■20代 ソフトエンジニア
中堅のソフト会社に入った。某メーカーでデジタルカメラの組み込みソフトを担当した。
2年間開発を行ったが、別の道もあるかと思い、退職して、いろいろなバイトを1年間経験してみた。
やっぱり、ソフト開発をやりたいと思い直し、決心した。エンジニアに戻りたい。

■20代 ソフトエンジニア
小さなソフト会社に入った。毎日の深夜残業は当たり前。
わずかな見做し残業手当だけで、見做し残業時間以上の分については、精算はない。
36協定の内容は、教えてもくれない。転職しかないでしょ。

■20代 メカニクスエンジニア
中堅メーカーに入った。ずっと、業績不振で、ボーナスをもらったことがない。
もう、入社して6年だ。いいかげんにしてくれ。

■20代 ソフトエンジニア
中堅のソフト会社に入った。メーカー出身の社長が、メーカー関連の仕事を受注してくる。
できる仕事は、大規模ソフト開発の一部分だけだ。全体像が見えない巨大システムだ。
全体が把握できるソフト開発を経験したい。

■20代 メカニクスエンジニア
中堅機械設計会社に入った。自動車の設計をしていたが、リーマンショックのとき、解雇された。
バイクの販売員をやっている。設計業務に戻りたい。

■30代 ソフトエンジニア
大手メーカー系列のソフト会社に入った。延々と同じ機器の組込みソフトを開発した。
これから一生、同様な機器しか扱えそうにない。もう30歳を超えた。いろいろなソフト開発をしたい。

■30代 ソフトエンジニア
中堅ソフト会社に入った。10年以上設計業務を行った。突然、品質保証部への異動を命令された。
「まあ、1年間やってよ」・・・。もう2年目が終わる。設計業務に戻りたい。

■30代 メカニクスエンジニア
中堅の部品メーカーに入った。仕事が少なくなり退職をしつこく迫られた。
新天地で、新たに再出発したい。

■30代 ソフトエンジニア
大手ソフト会社に入った。体育会系の上司ばかりで、やみくもに仕事を振ってくる。
どうも、自分では開発したことがないらしい。この会社で、仕事を続けるのは無理だ。

■40代 エレクトロニクスエンジニア
大手メーカーに入った。長年、携わった事業から撤退が決まった。残念だ。
会社に残るなら、今から、新しい事業をゼロから覚える必要がある。転勤はもちろんだ。
住み慣れた場所で、自分の技術を活かしたい。挑戦のときだ。

■40代 エレクトロニクスエンジニア
大手メーカーに入った。希望退職という名のリストラ対象になった。長年、事業に貢献したのに・・・。自分の技術を活かし、新たな企業で仕切り直しだ。

あなたも仲間になりませんか?

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 機械設計の実務経験

自動車または家電の機械設計実務経験があれば尚可
給与 年収:400万円 - 600万円
基本給 22万円~37万円 別途残業代は全額支給 残業は平均30h/月 交通費全額支給(上限5万円)
住宅手当 1万円(自己所有)2万5千円(賃貸)
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■社員表彰制度(業務優良、永年勤続、改善提案)
■通信教育補助制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■各種同好会(ゴルフ、テニス、釣り 他)
■土・日
■有給休暇
■年末年始
■夏季
■GW
■特別休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
※お客様先で業務を行う場合、お客様先のカレンダーに従います。
勤務地 東京オフィスまたは首都圏のプロジェクト先
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■社員表彰制度(業務優良、永年勤続、改善提案)
■通信教育補助制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■各種同好会(ゴルフ、テニス、釣り 他)
選考フロー Greenの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します。
※合否に関わらず、結果はご連絡します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】筆記試験・一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/31815

会社情報

ディーピーティー 株式会社 東京オフィス

事業内容 ディーピーティー東京オフィスは、
ディーピーティー株式会社 エンジニアリング事業部の東京拠点です。

[エンジニアリング事業部/技術サービス]
- 研究・開発・設計の受託
- 特定労働者派遣(エンジニア)
- 自社製品の企画・開発

その他、以下事業については名古屋本社にて展開しています。
[メディア事業部/自社メディアの企画制作・運営]
[アウトソーシング事業部/人材サービス]
所在地 東京オフィス:東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル3F
 本  社 :愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F
代表者 代表取締役社長 竹本 昭生
設立 1989年01月
資本金 5,000万円
従業員数/平均年齢 1000人/34.2歳
取引先 ソニー株式会社
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
株式会社本田技術研究所
富士重工業株式会社
日立オートモティブシステムズ株式会社
日産ライトトラック株式会社
株式会社日立産業制御ソリューションズ
明星電気株式会社
東京エレクトロン株式会社
Sky株式会社
株式会社クレスコ
国立研究開発法人産業技術総合研究所(産総研)
他複数社
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