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企画・管理/人事

(東証一部上場/福利厚生充実)人事採用育成責任者

株式会社シーエーシー

東京都

550万~799万

正社員 年間休日120日以上 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 土日休み

仕事内容

【東証一部上場/福利厚生充実】人事採用育成責任者
■業務内容:
人事採用育成責任者として下記業務を行います。
・人材施策全般(主に採用、育成)の検討、企画、運営、実施のリード、ならびに実務対応
・社内外の調整、実務にあたる(外部団体、メディア取材、社員との連携、各種相談対応等)

■福利厚生:
・独身寮は条件(自宅からの通勤が2時間を超えること)を満たす新入社員であれば、誰でも入寮することができます。ワンルームタイプで、非常に快適な空間になっています。
・保養所のひとつが千葉県勝浦市にあります。海に近いこともあり、魚料理には定評があります。それ以外にも、健康保険組合や契約型のレジャー施設など、社員がリフレッシュできるメニューが揃っています。
・同社には、サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系、華道、ライトミュージック等の文化系といったサークルがあり、幅広い活動をしています。それぞれの活動における技術の向上もさることながら、組織や年次の枠を越えた交流の場にもなっています。自身で新しいサークルを立ち上げることも可能です。

■同社の特徴:
同社は得意な業界(製薬、食品、金融※年金、外為)の業務知識が蓄積しているため、多くのプロジェクトをプライムで受注できています。そのため、同社の営業はプロジェクトのスタートの時点からの提案が経験できます。又、同社ではユーザーに提案するためのいくつものソリューションが用意されています。たとえば、薬業向けトータルソリューション、SAP R/3導入・運用サービス、Web開発ソリューション、金融業務ソリューション、国際業務向けオールインワン会計ソリューション、インターネットビジネス・ソリューションなどがあります。

■歓迎条件:別枠に記載の必須条件と併せ、下記の経験・スキルがある方は歓迎します。
・IT業界についての前提知識や勤務経験
・マネジメント経験

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・人事の人材領域における企画~実務経験(特に人材育成、組織開発業務の経験。採用業務経験も必要)
・基本的なITスキル(Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等)
・英語力(簡易なメール対応・文章作成、履歴書読解等)
・企画能力(経営戦略から人事戦略を考えることができる方)
・調整能力、対人対応能力
・人材育成業務における企画~実施、研修導入等の経験
・採用業務におけるプレゼンテーション、面接等の実務経験、候補者へPRする能力

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
給与 【年収】
550万円~700万円
【月給】
330,000円~

※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇(3日)、有給休暇(20日※入社年度13日)、慶弔休暇 他
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■社員持株制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■海の家(千葉県勝浦市鵜原)
■社内サークル
■ビジネスカジュアル(通年)
■定期健康診断
■団体長期障害所得補償保険
■育児・介護支援 他
勤務地 本社(最新)
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001841012&ndrs=a56e770ca1c2de

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会社情報

株式会社シーエーシー

事業内容 【事業内容】
■コンサルティングサービス:高度なスキルを有するコンサルタントにより、企業の情報活用に関わる様々な領域で、診断、プランニング、改善などの専門サービスを提供します。
■システムインテグレーション:情報システムの計画から、設計・開発・テスト・導入・保守まで、企業情報システムの構築をトータルに、統合的に実施します。
■システム運用管理サービス:情報システムのオペレーションはもちろん、運用マネジメント、業務運用、システム保守、ユーザー支援、教育などを幅広くサポートします。
所在地 東京都中央区日本橋箱崎町24-1一ツ橋センタービル
代表者 酒匂 明彦
設立 1966年8月
資本金 400百万円
従業員数/平均年齢 1,305名/41.5歳

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