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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【自社開発マークアップエンジニア】Webディレクターを目指している方必見/案件の中で成長でき、兼任でお任せ!/フレックス◎プライム案件多数◎年間120日以上休日

株式会社 エム・フィールド

東京都

380万~500万

正社員 契約社員 転勤なし 学歴不問 服装自由

仕事内容

WebサイトやWebシステム開発案件において、
マークアップエンジニア・Webディレクター(プロジェクトによる)として活躍していただきます。

将来的には、ステップアップし、PLやPMとして活躍していただきます。

【具体的な仕事の流れ】

PLやPMのもとで、クライアントとの打ち合わせにも参加
▼要件の抽出、取り纏めなどをサポート
▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当
▼納期までに成果物の作成
▼納品立ち合い
▼納品後フォロー、保守 など

【この仕事で得られるもの】
■お客様と共に作り上げるシステム開発経験■

当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、
「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。

自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、
共にシステムを作り上げるという、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。

■どこでも通用する基礎能力■

お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、
開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。

「きめ細かい」シゴトを行うという、
システム開発者はもちろんビジネスマンにとって大切な基礎能力が、
【日本最高のレベル】で身に付けられます。

【エンジニアのキャリアアップを全力サポート】
若手からベテランまで、当社のエンジニアは全員、社外セミナーや研修を受講できます。

期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。
その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。

希望者には、プラスアルファの研修も用意。
マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意しています。

このように、個々のエンジニアと向き合い、
中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。

一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、
技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。

【エンジニアを支えるスタッフケア推進室】
●仕事そのものの「やりがい」

日本人なら誰もが知るクライアントのサービスを開発する当社だからこそ、
手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。

もちろん守秘義務を徹底する必要があるので大声では言えませんが、
「このサービスは私が作ったんだ!」と胸を張れる仕事がたくさんあります。

●環境から得られる「やりがい」

当社では、プロジェクトに従事するエンジニアが、
・相談したいことがあっても1人で抱え込む
・会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している
ことを徹底的に無くしたいと考えています。

現場で活躍するエンジニアたちに、出来る限りストレスを感じず、
最高のパフォーマンスを発揮できるよう「産業医面談」を設置。

2ヶ月に1回、スタッフがエンジニアとミーティングを行い、
悩みや不満をヒアリング。
現場での人間関係や、業務の相談に乗り、解決をサポートします。
また会社の情報も分かり易く共有。
当社の一員である自覚と誇りを感じてもらうために、余念がありません。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ≪必須スキル≫いずれかに当てはまればOKです!
■Java、PHPもしくはPerl(LAMP環境)などでの開発経験をお持ちの方
■HTML/CSS … 適切なマークアップ、デザインデータからの再現が問題なく行える
■JavaScript/jQuery … 基本文法が理解できる
■バージョン管理システムの使用経験

≪歓迎スキル≫
□ スマートフォン関連のサイトやアプリの開発経験がある方
□ サーバ構築の経験のある方

【求める人物像】
・ 顧客のために真剣に考えることのできる方。
・ 個人戦もいいけど、チームで勝つことのほうが好きという方。
・ 問題意識を常に持ち、自ら課題設定・解決することができる方。
給与 年収:380万~500万
★ 当社は基本的に、前職以上の給与を保証します。
★ 時間外手当は別途、100%支給します。

【昇給・賞与・各種手当】
◆ 賞与/年2回(7月、12月)
◆ 給与改定/年2回
◆ 交通費支給(5万円/月まで)
◆ 時間外手当 ★100%支給★

【給与例】
■ 年収450万円/25歳 経験3年 SE職
■ 年収720万円/35歳 経験9年 SE職 マネージャー
福利厚生 ◆ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ 確定拠出年金制度
◆ 定期健康診断
◆ 保険組合の各種サービス(保養所など)

<充実の自己啓発支援>
◆ 資格取得支援制度(例:データベーススペシャリスト試験合格→10万円支給)
◆ トーマツイノベーション Biz CAMPUS(ビジネス系カフェテリア研修)
◆ schoo WEB-campus(オンライン動画学習サービス)
◆ その他各種研修の参加補助
★ 年間休日120日★

◆ 完全週休2日制(土・日)
◆ 祝日
◆ 夏期休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 有給休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 記念日休暇
◆ 介護休暇制度
◆ 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
勤務地 本社/東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル 4階
【本社】
各線五反田駅より徒歩3分
選考フロー 書類選考
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面接(一次、最終の2回を予定)
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内定(オファー面談にて条件をお伝えします)

※面接日時、入社日についてはお気軽にご相談ください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/30235?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 エム・フィールド

事業内容 Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業

・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発

所在地 本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田ビル2F
五反田オフィス/東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4F

代表者 代表取締役社長 依田 朗
設立 2001年03月
資本金 5,000万円
従業員数 260人
平均年齢 34.0歳
取引先 株式会社NTTドコモ
株式会社電通国際情報サービス
株式会社NTTデータ北陸
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社DTS
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
株式会社東京スター銀行
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社日本政策投資銀行
他(順不同)