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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【Java/自社開発】どんなものを作るかはエンジニアが決める!開発主体のモノづくり環境。

ソフトブレーン 株式会社

東京都

400万~800万

正社員 株式公開

仕事内容

【あらゆる企業の営業活動を支援するNo.1システム】
 自社製品「eセールスマネージャー Remix Cloud」開発

 当社は、チーム営業を行うあらゆる業態の企業から最も支持されている
 営業支援パッケージ「eセールスマネージャー」を100%自社で開発しています。

 この「eセールスマネージャー」のバージョンアップや新製品の企画・開発を行うのが主な仕事です。
  製品開発部は、製品コンセプト・企画の立案から、実装、検証、製品リリース、
 マーケティングに至るまで製品に関わる幅広い業務を一貫して担っており、事業の根幹を支えています。

開発環境:Eclipse
管理ツール:社内システム、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Android Java

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
 ・Javaでのプログラミング経験(実務3年以上)

【歓迎要件】
 ・Javaやデーターベースを使用したWebアプリケーションの開発経験
 ・JavaScript、HTML5、CSS3などを利用したダイナミックHTMLの開発経験
 ★大規模PJに関わらず、スピード感のあるPJでのリーダー経験をお持ちの方歓迎です!
給与 年収:400万円 - 750万円
※スキル・経験に応じ決定します。                            
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇に差異はありません。)
※別途、業績賞与あり(年1回・3月)

◆モデル年収
 700万円+業績賞与(34歳 新卒入社10年目)
 525万円+業績賞与(34歳 中途入社4年目)
 450万円+業績賞与(26歳 中途入社1年目)
福利厚生 ★業績賞与(年1回・3月)
★従業員株式交付制度あり
 入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行し、株式に交換できる制度です。
 従業員の負担無しで株式を取得できます。

■通勤交通費(月10万円まで)
■従業員持株会
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■産休・育休・在宅勤務制度
■eSMile(ポイント型福利厚生制度)、WELBOX(会員型福利厚生制度)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
勤務地 東京都中央区八重洲2-3-1 住友信託銀行八重洲ビル9階
※転勤無し
★業績賞与(年1回・3月)
★従業員株式交付制度あり
 入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行し、株式に交換できる制度です。
 従業員の負担無しで株式を取得できます。

■通勤交通費(月10万円まで)
■従業員持株会
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■産休・育休・在宅勤務制度
■eSMile(ポイント型福利厚生制度)、WELBOX(会員型福利厚生制度)
選考フロー Greenよりエントリー

書類選考

一次選考(90分)
…配属部門役員面接(60分)
 +適性試験(パーソナル特性をみるもので事前準備は不要です。)(30分)

最終選考(30分)
…社長面接

内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/29608

会社情報 東証一部

ソフトブレーン 株式会社

事業内容 「営業課題解決事業」
企業の営業課題に対し、国内ベンダーNO1の実績と5800社から培ったノウハウを基に、
ツールとサービスの両面から売れる仕組みをご提案します。

所在地 東京都中央区八重洲2-3-1 住友信託銀行八重洲ビル9F
代表者 代表取締役社長 豊田 浩文
設立 1992年06月
資本金 826,064千円
従業員数/平均年齢 111人/33.3歳
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