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営業職/広告・メディア営業

【コミュニケーションプランナー】積極採用ポジション!プロジェクトのロードマップに則り戦略設計からクオリティマネジメントまで一貫してお任せ。

株式会社オプト

東京都

300万~800万

正社員 完全週休2日制

仕事内容

プロジェクトのロードマップに則った戦略設計→施策展開→PDCAの一連のプロセスにおけるプランニング、ディレクション、クオリティマネジメント等をお任せします。

■顧客セグメントの検討
■クライアントのマーケティング課題を解決するための仮説、フレームワーク設計
■ペルソナ・カスタマージャーニーの設計
■セールスチャネルやアセットを考慮したコミュニケーションシナリオ、KPIの設計
■施策設計書の作成、RFPの作成、パートナーへのオリエンテーション
■施策ディレクション

【採用背景】
スマートフォンの普及やSNSの拡大により消費者を取り巻く環境が大きく変化している中、顧客自身デジタルシフトに危機感を持っているが、ナショナルブランドに向き合っている総合代理店自身がデジタルシフトに乗り遅れており、不安に感じる顧客が多いケースが散見されている。

当社ではナショナルクライアントのデジタルシフトを直近の最注力領域として、セールスチームの新設及び人員拡充を行っております。

本ポジションではナショナルクライアントに対峙して、ターゲットユーザーの選定、ペルソナ設計、カスタマージャーニープランニング等をお任せ出来るコミュニケーションプランナーを募集します。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【必須】
■クライアントが抱える問題を把握し、マーケティング課題に分解する論理的思考力
■マーケティング課題を解決に導くためのフレームワークの構築力、仮説設計力
■コミュニケーションを仮設するための生活者に対する興味・関心・理解、洞察力と創造力
■ネットマーケティングにおける一般的な共通言語の理解

【歓迎】
■デジタル系コンサルティング会社、制作会社でUX・UIの設計の経験者
■総合広告代理店のストラテジックプランニング部門に所属し、
- エグゼキューション・アウトプット・クライアントの成果との距離感に課題を感じている方
- 売り物にこだわらず、ニュートラルにマーケティング課題を解決したいと考えている方
- 消費者を取り巻く環境が変化する中で、デジタルシフトに強い使命感をお持ちの方
給与 ※経験・能力に応じて決定します。
賞与:年2回(2月・8月)会社業績と個人評価を反映した上で決定
福利厚生 【待遇】
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)完備
財形貯蓄/各種契約保養所/勤続表彰制度/MVP表彰制度/各種クラブ活動補助制度/キャリアアップ助成金制度/経営者育成研修 ほか

【休日・休暇】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
有給休暇(初年度15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり
特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地 東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
選考フロー 書類選考→面接→採用決定

企業情報

株式会社オプト

事業内容 eマーケティング事業
所在地 東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
代表者 金澤 大輔
設立 2015年04月
資本金 100百万円