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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【社内開発エンジニア】クライアント先への常駐無し!転勤無し!落ち着いた環境の中で開発しませんか?

日本社宅サービス 株式会社

東京都

500万~600万

正社員 株式公開 未経験歓迎

仕事内容

【仕事内容】
・社宅管理システムの構築
・新事業の展開に伴うシステム開発の企画 など

【具体的には】
・社宅担当者様向けの業務システムの構築
 (給与控除・会計仕分・資産管理など)
・社宅入居者様向けのポータルサイトの構築
 (社宅適用の申請から会社の承認を得るまでのワークフローシステム)
・新規ソリューション・サービスの企画・開発

【仕事の魅力】
・決まったシステムではなく、クライアントから直接要望を聞いてクライアントに合ったシステムの開発を行うため、要望どおりのシステムが完成した際の達成感が大きいことが特徴です。
・要件定義からリリース、保守・運用までお任せしますので、今までの経験を活かしてエンジニアとしてのさらなる価値を高めることができます。

【システム導入・保守チームの魅力】
システム導入・保守チームは誰かが困っていればフォローし合える環境です。チームワークもとても良く、毎週行っているチーム定例会議では、開発の進捗状況を確認し、遅延等の問題が発生した場合、みんなで意見や知恵を出し合い、問題解決に向けて取り組んでいます。

【入社後の流れ】
・2~3ヶ月目
既存社員と一緒に案件を担当し、仕事を通して徐々に業務や社宅管理業務に関する専門知識などを覚えていただくので、不動産などの知識が無い方でも大丈夫です。
・3ヶ月目~
社宅管理システムの構築に携わっていただきます。
・1~2年後
新事業や新サービスに関するシステム開発の企画や、クライアント向けのシステム運用・保守などをお任せいたします。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
・オープン系システム開発経験あり
・詳細設計以上の経験あり

【歓迎要件】
・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識・経験
・経理・人事・総務系のシステム開発経験
・システム改善の提案経験
・ベンダーコントロール等の経験

【求める人物像】
・システム企画業務に興味をお持ちの方
・要件定義など、上流工程から開発に携わりたい方
・PM・PLなど、上流のポジションにステップアップしたい方
・新事業へもチャレンジしたい意欲的な方
・クライアントとの折衝・調整にやりがいを感じる方
給与 年収:435万円 - 560万円
月収例/294,500円~323,000円
※能力・経験・前職における給与を考慮し、当社規定にて決定します。
※別途、各種手当支給
※賞与(年2回)
福利厚生 ・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・残業手当(職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給)
・従業員持株制度
・借上社宅(家賃の半額を会社が負担・上限4万円)
・住宅手当
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・子女教育手当
・週休2日制(土日 ※当社カレンダーにより月に1~2回土曜出社あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率70%)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

※年間休日112日
勤務地 ◎第一オペレーションセンター
東京都新宿区原町3丁目87番4号NTビル2階
・昇給年1回(人事考課による)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給(月3万円まで)
・社会保険完備
・残業手当(職務等級により異なりますが、月20時間程度を超えた分を支給)
・従業員持株制度
・借上社宅(家賃の半額を会社が負担・上限4万円)
・住宅手当
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・子女教育手当
選考フロー ▼書類選考
▼一次面接+適性検査
▼二次面接
▼内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/28949

会社情報 東証マザーズ

日本社宅サービス 株式会社

事業内容 【住宅制度運営のアウトソーシング事業】
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
所在地 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
代表者 代表取締役社長 笹 晃弘
設立 1998年10月
資本金 6億円
従業員数/平均年齢 275人/35.6歳
取引先 全国優良企業・団体 多数
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