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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

大手生保・損保システム開発<都内・千葉県>◇正社員募集◇

株式会社 日翔テクノ

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

~700万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

大手生保・損保システムの様々な開発工程において、ご経験に沿った業務内容をお任せします。

【職種】
・PL
・PM
・SE
・PG

【工程】
・調査分析、要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト

【担当分野】
◆契約管理システム
◆代理店システム
◆営業管理システム
◆Web化
◆データベース構築
◆システム統合  など

【業務の特徴】
これまで培ってきた業務知識を存分に生かしていただくだけではなく、新たに”その道のプロ”を目指していただくための知識や経験をつけていただくことに主眼を置いています。

【常駐先のアサインについて】
各自の経験、能力、キャリアプランなどを十分にヒアリングし、スキルにあわせたプロジェクトをアサインいたします。
得意分野を優先してお任せする予定です。

【常駐先への転職も奨励】
当社では、エンジニアがそれぞれの将来を描ける環境づくりに力を注いでおり、常駐先企業と意向が合えば、その企業への転職も奨励しています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須の経験、スキル】
システム開発経験者(分野不問)

★経験年数より「質」を重視します!
あなたのセンスと努力次第では、短期間に上流技術者になることができます。経験が浅い方もぜひチャレンジしてください。

【歓迎する経験、スキル】
・主に生保・損保などの金融系システム開発経験
 (汎用系、オープン系)
・得意分野での業務知識

【求める人物象】
柔軟な思考ができる方
コミュニケーション力が高い方
  
★「対人力」「コミュニケーション力」を重視します。
常駐先で多くのメンバーやユーザと関わることになるので、対人力、コミュニケーション力が求められます。
全ての物事・人に対して、柔軟な考えを持って対応できる方を歓迎します。
給与 ※ご経験・スキル等をもとに、考慮させていただきます。

◆モデル年収
30歳(入社2年目):510万円
35歳(入社5年目):620万円
40歳(入社8年目):840万円
福利厚生 【待遇・福利厚生】
単身者用社宅完備
資格奨励制度(試験費用と奨励金支給)
社内研修会
メンタルケア制度
OJT研修、スキルアップ研修、資格取得研修

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費(月額3万円まで)

【通勤交通費有無】
あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給(入社日より5日付与)、慶弔休暇
  
※勤務先に準ずる 年間休日120日
勤務地 取引先企業内
  
※東京23区内が中心です。
※多摩地区の一部、神奈川県(主に横浜市、川崎市)、千葉県、埼玉県

◆本社/東京都台東区台東1-13-6 サンエイビル4F
【待遇・福利厚生】
単身者用社宅完備
資格奨励制度(試験費用と奨励金支給)
社内研修会
メンタルケア制度
OJT研修、スキルアップ研修、資格取得研修

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費(月額3万円まで)

【通勤交通費有無】
あり
選考フロー 書類選考 ※green応募書類による書類選考

面接(複数回)

内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/27237

会社情報

株式会社 日翔テクノ

事業内容 システム開発・保守・運用、データセンター、デジタル製品評価・検証等
所在地 東京都台東区台東1-13-6 サンエイビル4階
代表者 代表取締役CEO 河原? 広宜
設立 2007年05月
資本金 2000万円
従業員数/平均年齢 52人/38.5歳
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