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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【フルスタックエンジニア:ポテンシャル採用】類を見ない手厚い教育支援、キャリアは主体的に自分で決めるスタイル、自社コワーキングスペースのジェネラボ自由に使えます!    ★成長を楽しもう!

株式会社 ジェネスティコンサルティング

東京都

300万~700万

正社員 契約社員 転勤なし 学歴不問

仕事内容

Webサービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等で、サーバ・ネットワークのインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂きます。
経験が浅い方でも、働きながらスキルアップできる環境が整っていますので、ご安心ください。
やる気があれば大歓迎です!

【プロジェクト例】
■Webサービス提供会社
・大規模ECサイトのシステム開発・設計
・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計
・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計
・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定

■大規模検証環境のインフラ設計・構築
・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築
・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築
・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築

■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用
・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング
・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定


<ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は2つ! キャリア構築と教育支援制度です>
1 キャリア構築についての考え方
ジェネスティコンサルティングの特徴の一つは、キャリア構築についてです。
基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。
そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。
ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。
簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。

2 教育支援制度について
ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。
【特別教育研修費】
・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています
・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナー受講、ITスクールの通学費用など、
社員と会社の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です!

【学習支援制度】
・若手エンジニアの成長をサポートする為、
本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。

【資格手当/資格取得一時金】
推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に、資格手当を毎月支給しています。受験費用は、特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。
対象資格例
LinuC、AWS、Openstack、CCNA、CCNP、CCIE、ORACLE、PMP、Ruby、Rails、python等

【オフィスに併設された「ジェネラボ」は使い放題。社員は24時間365日、自由に利用可能!】
ジェネラボは、「つどう、つながる、つくりだす」の3つをモットーにした、ITエンジニア向けのコワーキングスペースです。
エンジニアのスキル・キャリアアップを支援するキャリア支援も提供しており、
勉強会イベント、交流会イベントなども今後開催予定です。
様々な経歴を持つ他社のエンジニアの方々とも交流が持てます。
また社員の友人であれば、社員一人につき2名まで同伴で無料利用が可能です。

【社内の雰囲気】
・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。
・社員間もジェネラボのお客様も交えてフレンドリーな環境です。
・社内の情報共有は主にConfluenceを利用しています。
・大手通信キャリアのプロジェクトは代表の西原がリーダーです。
・元エンジニアで、キャリアカウンセラーの資格も持つ西原が1on1ミーティング等も行い、
 経営者目線でのアドバイスも受けられます。

【副業制度】
社内では得られない知識、スキル、人脈等を得られ、社員の成長につながる副業については承認しています。

【休暇取得推進制度】
なるべく残業はせずに、ワークライフバランスを大切にしています。
また、以下のようなタイミングにあわせて長期の休暇取得も推奨しています。
・プロジェクト異動時、夏季休暇、年末年始休暇など
※実績
昨年は、上記制度を利用して、1ヶ月休暇を取得し、ヨーロッパを旅行する社員もいました。
見聞を広げるために旅行にでかけたり、ボランティア活動に参加するなど、積極的に利用してください。

【資格手当/資格取得一時金】
対象資格例:LinuC、AWS、Openstack、CCNA、CCNP、ORACLE、PMP、Ruby、Rails、python等
※支給例の一部です
Ruby Association Certified Ruby Programmer Silver 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
Ruby Association Certified Ruby Programmer Gold 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
Rails 4 技術者認定ブロンズ試験(Rails 5でも可) 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
Rails 4 技術者認定シルバー試験 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
Python3エンジニア認定基礎試験 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
AWS Certified Solutions Architect - Associate 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円

【社内もくもく勉強会】
毎月第三水曜日に、社内メンバーが集まって、もくもく勉強会を開いています。
スキルアップ、メンバー間の交流、学習支援制度の利用機会を増やすことを目的としています。

【開発をたのしくやりたいチーム会】
開発メンバーが中心になり、エンジニアのスキルアップと交流を目的に、各自が興味のある、または社内利用できるようなシステムの開発を行っています。通常2~3人でチームを組み、普段、利用していないプログラミング言語を利用するなど、チームとして楽しみながら開発を進めています

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
・Web系システム開発に関する技術・知識をお持ちの方、または興味のある方
・インフラ系技術に関する知識をお持ちの方、または興味のある方

【歓迎要件】
・インフラ構築・運用の経験をお持ちの方
・仮想化サーバ、AWS等に関する知識・構築経験
・Ruby on Rails、PHP等の知識・開発経験

【求める人物像】
・自分自身を成長させたいという想いをお持ちの方
給与 年収:300万~700万
 ※上記は例です。
 ※経験・能力・資格を十分に考慮し優遇させて頂きます。


月給:25万円以上
昇給:業務評価により随時

【給与例:25歳(若手経験者の場合)】
入社1年目:月給27万円 年収350万円+所定外勤務手当
入社2年目:月給31万円 年収420万円+所定外勤務手当
福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・交通費全額支給
・所定外勤務手当
・住宅手当/社員寮制度
・特別教育研修費制度
・学習支援制度
・資格手当/資格取得一時金支給
・社内もくもく勉強会
・開発を楽しくやりたいチーム会
・社内サークル活動費支援
週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日120日以上
年次有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
勤務地 本社は飯田橋。
東京都を中心に案件に参画して頂きます。
プロジェクトにより異なります。
選考フロー ▼書類選考
▼面接(代表、執行役員)
▼内定

※上記は状況に応じて変更になる場合がございます。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/48427?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 ジェネスティコンサルティング

事業内容 インフラ構築からWeb系システム開発、ITエンジニア向けコワーキングスペースのジェネラボを運営

■ITインフラソリューション・サービス
■Web系システム開発
■ジェネラボの運営(ITエンジニア向けコワーキングスペース&キャリア支援)
所在地 東京都千代田区飯田橋4-8-13 山商ビル5F
代表者 代表取締役 西原 鮮一
設立 2008年02月
資本金 1,000万円
従業員数 22人
平均年齢 29.0歳
取引先 NTTアドバンステクノロジ株式会社
株式会社リブセンス
富士ソフト株式会社
株式会社 iCARE
株式会社Minoriソリューションズ
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
(順不同・敬称略)