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企画・管理/総務・法務・知財・内部監査

【総務・労務リーダ候補】医療ヘルスケアの課題をITで解決する企業。バックオフィス業務を幅広くお任せします。

株式会社メドレー

東京都

~600万

正社員 転勤なし 完全週休2日制

仕事内容

総務・労務部門のリーダ候補として、社内のありとあらゆる総務・庶務作業の仕組み化・効率化、ならびに労務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・入退社プロセスの仕組化・効率化
・備品・固定資産の管理体制の確立
・各事業における請求書作成・発送プロセスの仕組み化・効率化
・その他社内労働環境改善における各種改善の取り組み
・人事・労務(特に給与計算)業務の遂行
上記を中心に、幅広く対応頂きます。


【メドレーについて】
医療介護分野に特化。正しい情報の提供や人材採用の課題に向き合うサービスを提供しています。
患者さんやそのご家族、また医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

・医師たちがつくるオンライン病気事典「MEDLEY」
・オンライン通院システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【必須】
・3年以上の総務・管理部門業務の実務経験(5年以上が望ましい)
・200名以上の会社にて管理総務を回していた経験(少数精鋭)

【歓迎】
・株主総会や取締役会の運営実務経験
・評価などを含む制度設計の経験(立案から運用まで)
・上場準備、および上場後の管理体制構築経験
・オフィス移転やレイアウト変更の経験

【人物像】
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・困難に直面したときに、どうすれば実現できるか建設的なマインドで事に向き合える人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
給与 経験・能力に応じて決定します。
福利厚生 【待遇・福利厚生】
昇給年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
家族手当(既婚者は月額3万円支給)

【休日/休暇】
週休2日制(土、日曜日)、祝祭日
年末年始、有給休暇
勤務地 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F

【アクセス】
六本木駅4b出口すぐ
選考フロー 書類選考→面接(2回程度)→採用決定

企業情報

株式会社メドレー

事業内容 1. メドレー事業
2. クリニクス事業
3. ジョブメドレー事業
4. 介護のほんね事業
所在地 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F
代表者 瀧口 浩平
設立 2009年06月
資本金 973百万円
従業員数 101~1000名