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企画・管理/人事

【採用担当リーダー候補】“待ち”ではなく“攻め”のリクルーティングを展開!医療・介護分野の課題解決に特化した企業です。

株式会社メドレー

東京都

応相談

正社員 転勤なし 完全週休2日制

仕事内容

セールス・事業開発・キャリアコーディネーター・コーポレート・インターンなど、幅広い職種に関する採用実務を行います。

【具体的な業務内容】
成果報酬型の媒体や掲載課金型の媒体を駆使して、募集する職種に適した掲載手法やスカウトを駆使したダイレクトリクルーティング、面談・面接設定を主導していただきます。
また、その後の候補者の方への個別アプローチや採用に至るまでのプロセスについてもお任せします。
ご本人の希望次第で、採用広報に関する様々な企画・編集業務についても段階的にお任せします。

- 媒体ごとにカスタマイズした募集要項文面の作成と掲載
- スカウトツールを駆使したダイレクトリクルーティング
- 面接設定、人事面接、候補者に対する魅力づけ
- 紹介会社との関係構築


【メドレーについて】
医療介護分野に特化。正しい情報の提供や人材採用の課題に向き合うサービスを提供しています。
患者さんやそのご家族、また医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

・医師たちがつくるオンライン病気事典「MEDLEY」
・オンライン通院システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 採用実務経験者、未経験者いずれも可能性のあるポジションですが、以下いずれかを満たしていることが必須です。

【必須/採用畑の方の場合】
- 2年以上のダイレクトリクルーティングの経験
- 効果的な媒体の選定から運用、採用決定に至るまで、一連の流れを高速でPDCAを回し続けてきた経験
- (紹介会社の方の場合は)トップセールスの経験
- 戦略づくり、実行の両側面を行い、手足を動かしながら物事を推進していける方

【必須/営業畑の方の場合】
- トップセールスの経験
- 事業責任者もしくはそれに準じる立場で事業を大きく伸ばした経験
- 戦略づくり、実行の両側面を行い、手足を動かしながら物事を推進していける方


【歓迎条件】
- 年間で100名以上の採用計画を立案し主導した経験
- 営業や事業開発など事業部門で業績を伸ばしてきた経験
- 採用担当マネージャーとしての経験
- 紹介会社でのトップセールスの経験
- 新卒採用担当としての経験
- 評価制度の立案・運用経験
給与 経験・能力に応じて決定します。
福利厚生 【待遇・福利厚生】
昇給年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
家族手当(既婚者は月額3万円支給)

【休日/休暇】
週休2日制(土、日曜日)、祝祭日
年末年始、有給休暇
勤務地 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F

【アクセス】
六本木駅4b出口すぐ
選考フロー 書類選考→面接(2回程度)→採用決定

企業情報

株式会社メドレー

事業内容 1. メドレー事業
2. クリニクス事業
3. ジョブメドレー事業
4. 介護のほんね事業
所在地 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F
代表者 瀧口 浩平
設立 2009年06月
資本金 973百万円
従業員数 101~1000名