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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

副業推進企業って?【経験者募集】PMO業務(プロジェクトマネジメントオフィス)

t‐waysコンサルティング 株式会社

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

400万~520万

正社員 契約社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

当社の社員としてクライアント企業に常駐し、以下のような業務にあたって頂きます。
※下記は一例で、経験者は「当然優遇」しますが、未経験者は「育てます!」の姿勢です。

●プロジェクト管理・マネージメント
●プロセス管理
●各プロジェクトPMや担当部門との折衝、調整
●プロセス改善、文書管理
●テスト計画
●プロジェクト取り纏め、品質管理、テスト計画、全体コントロール  等

例)保守運用系の品質管理、業務改善、プロジェクトレビュー等のコンサルティング業務。
具体的には、
 ?品質管理/業務改善:
  「オペレーション業務」、「インフラ及び業務サーバー」、「ネットーワーク」等の
  保守運用系SLAにおける「監視・分析・評価・改善提言」業務
 ?プロジェクトレビュー業務:
  プロジェクトの「工数見積の妥当性検証」、「要員計画検証」、「進捗管理」、「収支分析」、
 「リスク分析」、「性能検証」、「移行手順検証」、「ハード、ミドルウェア導入環境検証」等の
  妥当性レビュー業務

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 学歴不問
・PMO業務経験(PMBOK準拠経験があれば尚可)
・IT業界経験 ※年数は問いません。
・コミュニケーション能力 ★重要
★若手(20代、30代)歓迎いたします★

下記を満たす方は歓迎します。
?保守・運用系のコンサルティング実務(改善提案)3年以上の経験
?100人月以上のPMあるいはPMO経験
以下の経験/知識があれば尚可
●PMP資格保持もしくは開発標準メソドロジー使用経験
●ITIL Expert (旧Manager)資格保有者
給与 年収:400万円 - 520万円
42歳/年収650万円
35歳/年収550万円
27歳/年収400万円
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度(5年以上の勤務者が対象)
資格取得制度 ※86の資格が対象
通信教育補助制度
図書購入費補助制度
入寮制度(借り上げ社宅)
定年制一律60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり
財形貯蓄制度あり
社内クラブサークル活動支援あり
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇

★休日はしっかり休めます。
計画的に休日を取得することができますので、エンジニアの中には、釣り、サーフィン、草野球など、様々な活動でリフレッシュをしている人もいます。連休もしっかり取得できる環境です。
勤務地 ※基本的には都内近郊の各プロジェクト先となります。
東京  :23区内、府中市、町田市、多摩市、八王子市、国分寺市
神奈川県:川崎市、横浜市、横須賀市、厚木市、相模原市、藤沢市、小田原市
千葉  :千葉市、船橋市
など。
渋谷駅より徒歩3分(渋谷マークシティより徒歩10秒)
選考フロー 1.書類選考
2.面接
3.内定
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http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_24257

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会社情報

t‐waysコンサルティング 株式会社

事業内容 ◆ソフトウェアの企画・開発
◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
◆PCの展開作業
◆ホームページの企画・運営
◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託
◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂810
代表者 代表取締役 ?田 雅將
設立 2009年10月
資本金 1000万円
従業員数/平均年齢 10人/29.0歳

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