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企画・管理/人事

☆年内入社も可能!【キャリアコンサルタント(未経験可)】優秀層の個人のキャリアに寄り添い、成長起業のパートナーとして人材採用を支援!

スローガン 株式会社

東京都 京都府

400万~600万

正社員 平均年齢20代 未経験歓迎

仕事内容

【仕事内容】
転職活動や就職活動中の候補者のキャリア相談に対応し、クライアント企業への内定承諾までをサポートして頂きます。単にクライアント企業への決定を担うだけでなく、候補者との長期的な信頼関係を構築し、本人にとって本当に意味のあるキャリア支援をすることが出来るポジションです。また、クライアント企業とのコミュニケーションにも関わることが出来るため、ビジネスにおける貢献も実感できます。
自社クライアントを一方的に勧めることはせず、候補者が最もよい回答にたどりつけるよう、ときに厳しいフィードバックも行いながら、真摯に向き合っていきます。その姿勢が評価され、口コミによって年々利用者が増加しています。

【やりがい】
日本の将来を担う若者に直にアプローチできることが一番の魅力です。真摯な姿勢で複数回に渡って面談を行ない、長期間接していくため、就職・転職終了後も継続したリレーションを築くこともあります。

【社内の雰囲気】
少数精鋭のメンバーで事業を展開しています。社員一人ひとりの裁量が大きいため、入社直後から経営の基礎となる判断プロセスの精度を上げ、決断力を磨くことができます。個性の強いメンバーが多いですが、一方で、仲間を大事にし、助け合う気持ちを持つメンバーばかりが集まっています。

20代の執行役員が2名誕生するなど、年齡に関係なく実力に応じた人材配置を行なっています。大学生インターンも多数在籍しており、若く柔軟な組織です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【必須の能力・経験】
■候補者のキャリアに関する課題を認識できる論理的な思考力
■候補者との長期的な信頼関係を構築・維持できるコミュニケーション力

【歓迎する能力・経験】
採用業務の経験、人材業界における経験

【学歴】
■大卒以上

【その他】
■求人対象年齢:35歳程度まで
給与 年収:400万円 - 600万円
※前職の経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
※ 個人・会社ごとの目標管理をもとに、評価に応じて月額給与と賞与を見直します。
※インセンティブあり。
福利厚生 【待遇・福利厚生】
■研修制度
入社時研修、月次社内研修(毎月1回全社員にテーマを決めて研修)、営業研修、合宿形式による定期・マネジャー研修などあり。

■社保完備

■通勤交通費
実費支給(上限30,000円/月)

■住宅手当
会社近隣に居住しているメンバーを対象に、月30,000円支給

■引越し補助制度
会社近隣に引越すメンバーを対象に、実費支給(上限150,000円)

■書籍購入補助制度
メンバー全員を対象に、実費支給(上限10,000円/月)

■フリードリンク
(お茶、コーヒー、野菜ジュース、飲むヨーグルトなど)

■懇親会費用補助
ほか
週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇(7月~10月の間に3日間)、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
勤務地 本社(東京都港区南青山2-11-17 第一法規ビル 3F)
京都支社(京都府京都市下京区月鉾町52番地 イヌイ四条ビル 6F)
本社
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分
・東京メトロ銀座線、半蔵門線 / 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩3分

京都支社
・阪急京都線「烏丸駅」/地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩3分
選考フロー 【ステップ1】書類選考
【ステップ2】人事面談
【ステップ3】社長・役員面談
【ステップ4】現場マネジャー面談
【ステップ5】内定

※選考の回数、内定までの期間などに関しましては、状況に応じて柔軟に対応いたします。
情報提供元

Green

http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_23805

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会社情報

スローガン 株式会社

事業内容 グロースヒューマンキャピタル事業、メディア事業、教育事業、投資事業
所在地 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
※渋谷や六本木にもアクセスが便利な2駅利用可能、青山一丁目・外苑前ともに駅徒歩5分以内
※外苑前いちょう並木、目の前
代表者 代表取締役社長 伊藤 豊
設立 2005年10月
資本金 184,637,200円(資本準備金含む)
従業員数/平均年齢 64人/28.7歳

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