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企画・管理/人事

【人事/グループ全体の人事実務・人材開発】年間新商品1,000アイテムの生活メーカー!

アイリスオーヤマ株式会社

宮城県

400万~550万

正社員 契約社員 従業員数1000名以上 社宅・家賃補助制度 自社サービス製品あり

仕事内容

【募集背景】
M&Aによるグループ会社の増加、事業拡大にともなうグループ全体の従業員増加を背景に、社労士の専門知識を必要とする判断案件が増えております。社労士資格を活かして会社の成長や社員満足度の向上に携わりたいとお考えの方、ぜひご応募をお願いします。

【職務内容】
・人事アセスメント
・M&Aにともなう新会社発足準備
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成

●社内に社労士有資格者がおり、その右腕としてご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【必須条件】
・企業における人事実務経験2年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・人事アセスメント経験者
給与 【採用時の雇用形態】
(1)正社員
(2)年俸制正社員
(3)年俸制契約社員
※いずれの雇用パターンでも初期契約期間(6ヶ月)を設ける場合があります。

賞与:年2回(7月/12月)
決算賞与(3月)
福利厚生 【休日・休暇】
年間休日 111日
※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更なし。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。
※土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)

年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)
特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業 等

【保険・福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など

【手当】
・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)
・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10%)
・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)
・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)
・住宅手当(月20,000円 ※入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)
・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)

※入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。
勤務地 角田ITP: 宮城県角田市小坂上小坂1
選考フロー 書類選考

一次面接(スピード重視で電話やスカイプも可)

二次面接

条件提示・入社交渉

企業情報

アイリスオーヤマ株式会社

事業内容 生活用品の企画、製造、販売
所在地 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
代表者 大山 健太郎
設立 1971年04月
資本金 100百万円
従業員数 1001名~