技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)

【ソフトウェアエンジニア/経験者】世界約5,000拠点・10万社以上と取引するグループ企業!

非公開

東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 大阪府 兵庫県 京都府 愛知県

400万~

正社員 年間休日120日以上

仕事内容

■車載装置、通信機器、家電などの制御設計業務
メーカー開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、ファームウェアや、マイコン用ファームウェアの設計・開発を担当して頂きます。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーンの改善までを行います。

【具体的な業務】
●MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
・走行安全システム(衝突回避)の開発設計
・コンシューマー向けスマホ連携製品の組込開発
・画像処理、画像解析、セキュリティ機器の制御ソフト開発 他


【研修・教育体制】
当社の自慢の施設は国内最大級の『トレーニングセンター』です。最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。教育プログラムは技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。

また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 組込系ソフトウェア開発の経験者を幅広く募集!

【使用言語】
C、C++、C#、VC、VC++などC言語系は幅広く可

【年齢に見合った以下の経験が必須となります】
・20歳代:
・要件定義、詳細設計、コーディング、検証、評価、品証のいずれかの経験

・30歳代:
コーディング、検証以上の上流工程での業務経験
※PL、PM経験があれば尚可

・40歳代:
PL・PMの経験、要件定義、詳細設計の経験
給与 ■試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※スキルなどを考慮し入社前に提示します。

【入社実績例】
・710万円/46歳/メンバー
・570万円/40歳/メンバー
・570万円/35歳/メンバー
・520万円/32歳/メンバー
・400万円/25歳/メンバー

※昇給年2回
福利厚生 【諸手当】
・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎
月支給)※例:CCNP 10,000円、TOEIC860点 30,000円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など

【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度あり
・資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 100,000円 など
・親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・退職金制度・団体保険・互助会 など

【休日・休暇】
・年間休日124日(※2015年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇平均取得率73%)
・産前産後休暇、育児休業(産休、育休後の復帰率100%)
・慶弔休暇 など
勤務地 関東、東海、近畿を中心とした主要都市圏

※初任地の希望は最大限考慮させていただきます。技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度あり。
選考フロー ■書類選考

■適性検査・面接:1~2回
(目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)

■内定

■オファー面談
(処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・選考は2週間~3週間程度を想定しております。
・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。

会社情報 非公開

非公開

事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【企業情報】
技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決するサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計400件を超え、その成果として4億円以上の利益をお客様に提供しています。
単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに、各メディアやお客様からも非常に注目されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実させています。
社員数も3000名を超えておりますが、連帯感は非常に高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
所在地 非公開
代表者 非公開
設立 9999年01月
資本金 非公開
従業員数 非公開
取引先 上場企業および大手・優良企業 約400社
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