技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

【開発エンジニア】大量採用!第2創業期のコアメンバーとしてお迎えします!

ジー・ブーン株式会社

東京都

300万~600万

正社員 第2新卒可 完全週休2日制

仕事内容

■開発エンジニア
JAVA/.NETによるシステム開発・運用・保守を担当いただきます。
大手の商社・通信事業会社がメイン顧客の直接取引案件です。
プロジェクト期間は2~3年というものが多めと比較的、落ち着いて働ける環境を用意することが可能です。

スキル・経験に応じてお任せするポジションを決定します。
経験豊富な方は、要件定義・基本設計など上流工程からお任せし、経験の浅い方は、開発、テスト、運用といった各々の能力を発揮できるステージを用意いたします。

【当社について】
ジー・ブーン株式会社は、2006年に創業してから、今年で11期目。
現在では、大手商社、大手通信事業者から、ITアウトソーシング事業を中心として、技術力と人間力で高い評価を得ています。
その結果、当社では「二次受け、三次受け」はなく、お客様と直接取引させて頂いています。

IT事業のみならず、2011年6月には、海外進出第一弾として、バンコクにオフィスを創り、日本企業のタイ進出を支援する総合コンサルティング事業に乗り出しました。
2015年には、秋葉原でレンタルスペース事業を始動させています。
これからも、多くの新規事業を創出していく当社にて、一緒に事業を創っていきませんか?

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須条件】
学歴: 不問
■以下いずれかの経験
・JAVA開発経験1年以上
・C,C++,C#,VB,VB.net開発経験1年以上
・OracleDB設計、構築経験1年以上

【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方
■当社の理念に共感できる方

当社の理念:自分の夢を実現するために努力を惜しまず、お客様も自分もハッピーにする。
給与 年俸制
12ヶ月分散でボーナス変動リスクなし。
給与改定年2回
※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。
福利厚生 【待遇・保険】
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
交通費全額支給
インセンティブ制度/各種セミナー/社内セミナー
社宅制度/社員紹介報酬制度/社内フリードリンク
健康診断/表彰制度(優秀社員を年1回表彰)
お歳暮制度(社員のご家族を対象に会社から贈ります)
クラブ活動/イベントの企画と運営
イケメン制度(社内環境改善のアイデアを提案できる制度です)

【休日・休暇】
週休2日制、祝日、年末年始、夏季、冬季、慶弔、有給休暇
勤務地 ■都内プロジェクト先
■転勤の可能性:プロジェクト間の異動有

本社: 東京都千代田区神田須田町2-19 野村第3ビル 6F

【アクセス】
■勤務地による

本社:
JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分
日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分
銀座線「神田駅」より徒歩4分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
選考フロー 書類選考

面接・適性検査

内定

※ご応募から内定まで3~4週間を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社情報 非公開

ジー・ブーン株式会社

事業内容 ・ITアウトソーシング(大手向け 常駐型インフラ系)
ジー・ブーンの得意分野は業務系システムの保守とインフラの運用。自分たちの強みを最大限に活かせる領域で、有名大手企業から直接依頼を受けています。二次請け三次請けといった下請け案件はありません。
・雑貨販売事業
・レンタルスペース『アイデアの城』運営事業
・自社開催セミナー事業
・アジア進出支援サービス
・ギフトショップ運営(タイバンコク現地運営)
・サムライカフェ運営
所在地 東京都千代田区神田須田町2-19 野村第3ビル 6F
代表者 後藤 稔行
設立 2006年7月
資本金 41百万円
従業員数 80人
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