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技術職(機械・電気)/機械設計

将来コンサルタントになりたいエンジニア募集

株式会社 エクスモーション

東京都

500万~900万

正社員

仕事内容

コンサルタントと一緒に、お客様先でのコンサルティング活動を行います。

【具体的には】
自動車や家電などの製造メーカ、部品メーカのソフトウェア開発者がお客様となります。
お客様だけでは解決が難しい問題をエンジニアリング技術を使って解決していきます。
例えば、ソフトウェア開発の保守性や生産性を向上であったり、モデリングなどの新しい技術導入のための地ならし、プロジェクトの改善などが課題となります。

【キャリアプラン】
▼コンサルティングエンジニア(シニアエンジニア)
専門性を上げながら、コンサルティングプロジェクトに従事します。
お客様と直接やり取りしたり、自らの提案をコンサルタントやお客様に相談したりして、徐々に活動の責任範囲を拡大していきます。

▼コンサルタント/スペシャリスト
お客様活動に軸足を置くコンサルタントか、研究開発やツール開発に軸足を置くスペシャリストかを選び、キャリアアップしていきます。

コンサルタントになると、直接お客様の問題を発見し提案していく、営業的な側面も任されるようになります。
また、多くの企業や業界を経験することで、お客様に外部の情報や新しい価値観をもたらすようなことも期待されるようになります。

スペシャリストとしては、専門分野の第一人者として講演や執筆を行えるようになります。

【この仕事で得られるもの】
ソフトウェアエンジニアリング的な側面としては、要求定義・モデリングなどの上流工程におけるスキルを身につけることができます。
キャリアアップするにつれ、問題解決・思考整理などのコンサルタントに必要なスキルを身につけることができます。

【ソフトウェア開発者が負のスパイラルから抜け出すための支援をしています】
すべての物がネットにつながり、便利で安全な世の中を作り出すために、ソフトウェアがますます重要になっています。
「動くだけのソフトウェア」は、初心者向けの本やネットでサンプルプログラムを参考にしながらであっても、時間をかければ作ることができます。
しかし、一度作った「動くだけのソフトウェア」は、その後のバージョンアップや派生開発の中で不良資産と化し、開発者を「逃げ出すことのできない負のスパイラル」に巻き込んでいくのです。

「品質が良いソフトウェア」を作るためには、ソフトウェアエンジニアリングの専門知識と経験が必要です。
システム全体を俯瞰し、適切に抽象化することで得られる「アーキテクチャ」「モデル化」
多くの人が協調し、コミットしながら仕事を進められる「開発プロセス」「情報共有」「要求定義」
繰り返し発生する作業や無駄な時間をできるだけ省く「自動化」
早い段階で仕様や動きを確認するための「検証」「テスト駆動開発」
など

エクスモーションはソフトウェア開発者を負のスパイラルから抜け出すための支援をしています。
そろそろ自分も「助ける側」に立ちたいという方は、ぜひ、ご応募ください。

【ソフトウェア開発に携わる技術者が技術志向を貫きつつ、高年収の夢を叶えられる、『技術者の聖地』を作ることが創業の目的です】
エクスモーションは、ソフトウェア開発に携わる技術者が、技術志向を貫きつつ年収アップも目指せるような、『技術者の聖地』を目指して創業しました。

多くの企業では、マネジメント職が優位であり、技術職はある程度のところに「ガラスの天井」があります。
技術職のまま「ガラスの天井」を超えられる人は、一握りの”貫くことができる人”だけで、普通の人が普通にしていると、叶えることはできません。

エクスモーションは、技術力の高い技術者こそがリスペクトされる対象であると考え、技術志向を貫ける会社としています。

ちなみに・・・従業員の平均年収は908.5万円、平均年齢は37.6歳です。
コンサルタントだけに絞ると、もっと平均年収は上がります。

将来にわたって技術者であり続けたい、という希望をお持ちの方は、ぜひ、ご応募ください。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【必須要件】
ソフトウェアの開発経験(分野や言語は問いません)

【必要要件】
開発に対する改善の意識
技術に対する探究心
給与 年収:500万~900万
※前職、スキルを考慮して決定
裁量労働制
年俸(500~800万円)+利益還元賞与(年度利益により変化)
月給:年棒の1/12
昇給・昇格:年1回
賞与:年1回(11月)
    利益還元賞与(中途入社の場合は稼働月数(試用期間は含まず)分を支給)
    利益還元賞与の参考:2017年度130万円
福利厚生 社会保険完備、通勤交通費支給、時間外・休日手当
裁量労働制(標準労働時間7時間30分)
本人・家族(配偶者・子供)へのバースディプレゼント
スキルアップ個人予算10万円/年
年間休日122日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
勤務地 本社:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23階
本社:JR山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線「大崎駅」新西口 徒歩4分
選考フロー ▽書類選考
▽テスト・面接(数回)
▽内定

※選考フローは変更となる場合があります。
※面接日、入社日はご相談ください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/21712?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 エクスモーション

事業内容 ソフトウェア開発における各種課題解決

【コンサルティング事業】
・プロジェクト診断(問題発見と改善策の作成・提案)
・現場支援(改善策の遂行に必要な技術支援)
・ソースコード中心の改善
・Simulinkモデルの作成・改善
・UMLモデルの作成・改善
・部品化再利用に向けた総合的支援 など

【教育・人材育成事業】
・現場で活用できるスキル習得のための実践的コースの提供
・ソースコード改善スキル
・UMLモデリングスキル
・ソフトウェアプロダクトラインの実践スキル など

【ツール開発事業】
・ソースコード診断ツール「eXquto」
・UMLからSimulinkへのモデル変換ツール「mtrip」 など
所在地 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23階
代表者 代表取締役社長 渡辺博之
設立 2008年09月
資本金 3億3878万円
従業員数/平均年齢 50人/37.8歳
取引先 株式会社ケーヒン、株式会社小松製作所、セイコーエプソン株式会社、株式会社デンソー、株式会社デンソークリエイト、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日本精工株式会社、パイオニア株式会社、パナソニックスマートファクトリーソリューションズ株式会社、株式会社SUBARU、富士ゼロックス株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダロック、三菱電機コントロールソフトウェア株式会社、三菱自動車工業株式会社、株式会社メタテクノ、ヤマハ株式会社、ヤンマー株式会社(順不同)