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企画・管理

【サーバ、ネットワークエンジニア募集】【急募】インフラ業務の経験者募集!!

t‐waysコンサルティング 株式会社

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

400万~600万

正社員 契約社員 未経験歓迎

仕事内容

■大手メーカーのプロジェクトをはじめとする様々な案件の中から、ネットワーク/サーバの保守・運用、設計・構築などの仕事をお任せいたします。
 大手クライアントの大規模・最先端のプロジェクトをはじめ、多彩な案件を通してエンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。
 現在は、クラウド案件、仮想化構築、セキュリティシステムに関するプロジェクトが増えています。

<ネットワーク・サーバ系 >
◎データベースの構築
◎サーバ設計・構築
◎データセンタの運用
◎ネットワーク設計・構築
◎SaaS・PaaS設計
◎コンサル業務 など

<企業内システムサービス系>
◎保守・運用(監視・障害対応・定期検査)
◎サポート・ヘルプデスク(エンドユーザーや社員の方々の質問や課題への対応) など

【プロジェクト例】
◎仮想化技術を用いたサーバ環境、クラウド基盤の設計・構築
◎ネットワーク運用、セキュリティ製品のトラブルシューティング
◎Cisco製ネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計・構築
◎サーバ(Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX)の運用・保守
「キャリアデザインアドバイザー」が強力にサポート
「専門領域を極めるべきか」「PMスキルを磨くべきか」「地元に帰るべきか」、キャリアを重ねる中で悩むこともあるでしょう。当社では、CDA(キャリアデザインアドバイザー)というキャリアアップ支援の専門家が、

?エンジニアをサポートする体制を完備。定期的な面談で、ぜひあなたのビジョンを聞かせて下さい。
“200科目”以上のメニューがある研修カリキュラム!
クライアント様から信頼されるエンジニアを育成するために、研修カリキュラムに力を入れています。
トレンド技術研修など200科目以上のメニューを用意し、一人ひとりが目的に合わせて
効率良くスキルアップできる体制を整備。また、社内でも相互に教え合い、
知識交換する社風なので、常に成長し続けられる環境です。

★大規模案件が多数のため、成長が見込めます ★
【求める人物像】
・自分の仕事だけでなく周囲まで見渡せる方
・責任感が強い方

★自分の位置付けや役割をしっかり把握し、
チーム全体にも目を配りながら動ける方が望ましいです。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル <充実の働きやすさ>
■ネットワークまたはサーバ設計・構築、保守・運用のいずれかの経験者
 (業種・経験年数不問)◎未経験者、経験の浅い方も歓迎

【応募資格】
■学歴不問・年齢不問
■ネットワークまたはサーバ設計・構築、保守・運用のいずれかの
 実務経験がある方(業種・経験年数不問)
■未経験者もご応募下さい!意気込みやスキルアップ像を一緒に相談して行き
 成長が見込める場合にはOJTにて先輩に教育して貰いましょう!
★ベテランの方はもちろん、未経験者や経験の浅い方も幅広く歓迎します!
 エンジニアとして着実にキャリアを積みたい意欲の方をお待ちしております。

【求める人物像】
◎自らの目標に向かって成長する努力を続けられる方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎クラウドや仮想化構築、SaaS、PaaSなどの最新技術に興味がある方

【歓迎する経験】
◎サーバ設計・構築経験(Windows系またはUNIX系)
◎ネットワーク環境の設計・構築経験
◎サーバ/ネットワーク環境の運用経験
エンジニアを守るため、残業時間の上限管理を徹底
法令遵守を徹底している当社では、残業時間の上限管理に取り組んでいます。
就業状況を労務管理専任担当者がチェックし、労務過多の恐れがある場合には
営業担当がクライアントに就業環境の改善を依頼します。
その結果、残業が月45時間を超えるエンジニアは全体の約1割に減少。
※もちろん残業代は100%支給します。
給与 年収:330万円 - 600万円
月給22万円~45万円(残業代・交通費別途支給)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間2ヵ月間あり(その間の待遇に変動はありません)
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合せて算出されます

モデル年収例
年収680万円/40歳 エンジニア職/入社9年/月給39万円+賞与
年収550万円/34歳 エンジニア職/入社6年/月給33万円+賞与
年収450万円/26歳 エンジニア職/入社3年/月給27万円+賞与
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度(5年以上の勤務者が対象)
資格取得制度 ※86の資格が対象
通信教育補助制度
図書購入費補助制度
入寮制度(借り上げ社宅)
定年制一律60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり
財形貯蓄制度あり
社内クラブサークル活動支援あり
【休日】
週休2日制(土・日)、祝日
※年間6回土曜出社有(会社カレンダーによる)
★年間休日123日

【休暇】
年末年始、夏季、有給(初年度10日)、特別、慶弔、育児、介護
勤務地 ※基本的には都内近郊の各プロジェクト先となります。
東京  :23区、府中市、町田市、多摩市、八王子市、国分寺市
神奈川県:川崎市、横浜市、横須賀市、厚木市、相模原市、藤沢市、小田原市
千葉  :千葉市、船橋市
など。
各種社会保険完備
退職金制度(5年以上の勤務者が対象)
資格取得制度 ※86の資格が対象
通信教育補助制度
図書購入費補助制度
入寮制度(借り上げ社宅)
定年制一律60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり
財形貯蓄制度あり
社内クラブサークル活動支援あり
選考フロー 1.書類選考
2.面接(基本は1回です)
3.内定
情報提供元

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http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_21688

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会社情報

t‐waysコンサルティング 株式会社

事業内容 1.ITソリューション事業(人材派遣業)
2.モバイル事業(RinkMobileNeo{リンクモバイルネオ(りんもばねお♪)}
3.ITインテグレーション事業(業務コンサルティング事業)
4.WEB事業(ホームページ自動変換システム)
5.通信事業(フレッツ光・ソフトバンク携帯販売)
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂810
代表者 代表取締役 ?田 雅將
設立 2009年10月
資本金 1000万円
従業員数 10人

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