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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【Android/iOSアプリケーションエンジニア/ソーシャルメディア】※ドワンゴモバイルでの採用です。

株式会社 ドワンゴ

東京都

応相談

正社員 株式公開

仕事内容

アニメロのAndroid/iOSアプリ、ソーシャルメディアの企画、開発、運用を担当して頂きます。

【具体的には】
■アニメ系メディアの開発、運用
■独自CMSの企画、開発
■独自SNS機能の企画、開発

【やりがい】
■国内有数のアニメ系メディア、『animelo.jp』の開発に携れます。
 『animelo.jp』は、スマートフォンへの対応と、ソーシャルメディア化を実施しています。
 アニメ好きは勿論、ソレ以外の人でも、新規立上げから参画できます。
■多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。
■企画から開発~運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。
■できる方にはなんでもやっていただけます。裁量が大きいです。
■経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。
 一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。

【職場環境】
■組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。
■エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアには無料のドリンクマシーンが置いてあり、仕事の合間のリフレッシュや雑談、ハッカソンや勉強会の場として活用されています。
■産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。
■同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルタリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど多数あります。

【作業環境】
■クライアントOS
ノートPCとデュアルモニタが標準です。
Windows と Mac のどちらか、キーボードが英語か日本語かを選べます。開発用サーバとしては足元にサーバを置くケースや、PC内でVMを構築するケースなど、チームごとに様々です。

■サーバOS
Linuxがメインです。
かつてネットワークゲームサーバを多数作っていたころはWindowsが主流でしたが、Webコンテンツの開発ではLinuxを利用しています。 OSが変わっても、培ったネットワーク技術のノウハウは生きています。

■言語
PHP、Java、C++、Ruby、etc。
エンタテインメント系Webサービスを手軽に作る道具として、PHPが最近では多いです。また、一部ではC++やRuby on Railsを採用したり、社内ツールでPythonを使ったりもしています。このように、言語・フレームワークについては、開発チームごとにメンバーエンジニアのスキルセットや、パフォーマンス等、サービス・システムにとっての効果をみながら、最適なものを考え採用しています。

■データベース
MySQL、Oracle、Hadoop
同時アクセスユーザ100万人という高負荷から、月の課金トランザクション数千万件という大規模トランザクション処理、月間ユニークユーザ800万人のアクセス・動画視聴ログの分析など、様々な用途が存在しています。そこで、Webサービス用のシステムにはシンプルな構成で大規模・高負荷にも対応できるMySQLを。一方でバックオフィス業務等、課金や販売管理システム等、様々なマスタメンテナンス、パーティショニングが重要となるシステムにはOracleを、データマイニングやアクセス分析等、大規模データを対象にする場合はHadoopと、用途にあわせて使い分けをしています。

■ネットワークインフラ
データセンターにてサービス用ネットワークを運用しています。
セキュリティも含めた全体の設計から、サービス・システム毎の細かな設計、機材の選定、構築そして運用をおこなっています(サーバ、ルーター、ファイアウォール、etc)。高負荷の中、24時間安定したサービスをするよう取り組んでいます。

■情報共有
社内では、グループウェア・Wiki・blog・社内チャット(IRC)があり、情報共有をしています。
またSubversion やGit、TracやRedmineで構成管理・タスク管理・問題管理をしています。 デスク回りには、たくさんのホワイトボードや、すぐ打ち合わせができるスペースもあります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須条件】
■Linux OSの操作知識
■Android/iOSアプリケーションの開発、運用経験
■データベースの操作知識(製品不問)
給与 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給:年2回(本人の能力・役割に基づいて評価)
賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給)
 ※ ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
試用期間:3ヶ月
裁量労働制
福利厚生 【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、確定拠出年金、厚生年金基金、社員持株制度、慶弔見舞金、
ITS保健施設サービス、リロクラブ※1
※1ショッピング・グルメ・育児・健康診断・介護・資格取得など日常生活で活用できるサービス(最大65%割引)に加え、全国各地のレジャー施設割引、慶弔・ライフプラン支援・緊急トラブル時の相談窓口などを利用できます。

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種団体保険

【諸手当】
住宅手当
(徒歩圏内(5Km)以内に居住し、公共交通機関を使用しない場合は近距離手当3万/月を支給)  
役職手当・呼出手当・深夜勤務手当・育児手当

【子育て支援】
■育児休業
お子さんが「満3歳」になるまで取得可能※「育児・介護休業法」では1歳半未満まで
■育児手当 
小学校就業までのお子さんを扶養する社員が、継続的に育児サービス(保育園など)を利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額(月額5万円以内)を支給
■育児短時間措置
満3歳未満のお子さんを扶養する社員は、勤務時間の短縮が可能
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
勤務地 東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、確定拠出年金、厚生年金基金、社員持株制度、慶弔見舞金、
ITS保健施設サービス、リロクラブ※1
※1ショッピング・グルメ・育児・健康診断・介護・資格取得など日常生活で活用できるサービス(最大65%割引)に加え、全国各地のレジャー施設割引、慶弔・ライフプラン支援・緊急トラブル時の相談窓口などを利用できます。

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種団体保険

【諸手当】
住宅手当
(徒歩圏内(5Km)以内に居住し、公共交通機関を使用しない場合は近距離手当3万/月を支給)  
役職手当・呼出手当・深夜勤務手当・育児手当

【子育て支援】
■育児休業
お子さんが「満3歳」になるまで取得可能※「育児・介護休業法」では1歳半未満まで
■育児手当 
小学校就業までのお子さんを扶養する社員が、継続的に育児サービス(保育園など)を利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額(月額5万円以内)を支給
■育児短時間措置
満3歳未満のお子さんを扶養する社員は、勤務時間の短縮が可能
選考フロー ▼書類選考
▼Webテスト+一次面接
▼二次面接
▼内定です!
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/21572

会社情報 東証一部

株式会社 ドワンゴ

事業内容 【ポータル事業】
2007年3月に本格的なサービスを開始した動画コミュニティーサービス『niconico』は、再生される動画上にコメントをつけるというシンプルながら斬新な機能により、ユーザーが別の時間に書き込んだコメントにより会話ができる「非同期コミュニケーション」を実現しました。その後生放送など様々なサービスを追加し、2012年7月にユーザー数が2800万人を突破。現在は情報プラットフォームとして、ユーザーの音楽活動や、社会問題・政治問題の議論の「場」になる等、近年注目を浴びています。

【ライブ事業】
ライブ事業では、「ネットとリアルの融合を実現」するため、様々な取組みを行っています。『ニコニコミュージカル』や『ニコニコ大会議』などのライブイベントの企画・運営、『ニコファーレ』の運営など、様々なクリエイターの活動の場を提供しています。また、2日間で9万人を動員した『ニコニコ超会議』、全国を巡る『ニコニコ町会議』などは全国とリアルタイムでつながるリアルプラットフォームになりました。

【モバイル事業】
音楽を軸とした事業展開を通じて、新規ビジネスの開拓、スマートフォンなど最先端の技術領域での開発に力をいれています。音楽配信サイト『dwango.jp』、『アニメロミックス』では、その技術力を活かしていち早くAndroidに対応し、様々な人気アーティストの楽曲を独占的に配信しています。音楽業界の発展に貢献するため、新しい試みも続けていきます。
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
代表者 代表取締役社長 荒木 隆司
設立 1997年08月
資本金 106億1,600万円
従業員数 1032人
取引先 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
KDDI株式会社
ソフトバンクモバイル株式会社
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