企画・管理/人事

【グローバル人事採用担当】オートバックスを展開の東証一部上場企業!海外店舗立ち上げに携わっていただきます。

株式会社G-7ホールディングス

兵庫県

360万~500万

正社員 株式公開 従業員数1000名以上 持ち株会制度 グローバルに活動

仕事内容

■グローバル人事採用担当として、アセアン各国での現地ローカルスタッフの採用や、現地居住の日本人に採用から入社までのサポート全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・海外の出店エリアにて店長候補の募集(日本人)
・ローカルスタッフの採用
・現地労働法をリサーチ、就業規則の作成
・給与計算
※海外出張:1ヶ月に1回程

【1日のスケジュール例】
08:40~出社(朝の清掃)
09:00~ 朝礼
09:10~ メールチェック
10:00~ 応募者の方と面接
11:00~ アポ取りなど
12:00~ 昼食
13:00~ 面接
15:00~ 紹介会社などの業者回り
18:30~22:00 退社(月初は給与計算等で遅くなります。以降は19~20時前後)

【入社後の流れ】
入社時に3日間オリエンテーションを実施。日本国内の店舗にて、店舗業務を覚えていただきます。セミナーは無料~有料(補助あり)まで豊富に取り揃え。スキルアップいただける環境が整っています。

【仕事のやりがい】
・新店舗にて採用業務を担えるため、店舗立ち上げに一から携われます。
・東南アジア市場は大変魅力的なマーケット。国内の店舗では味わえない充実感があります。
・シンガポールに海外拠点を設置する予定があるため、アジア統括の人事責任者を目指せます。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【必須条件】
・大卒以上
・人事採用経験1年以上
・TOEIC 650点以上の英語力

【歓迎条件】
・中国語、ベトナム語、ミャンマー語、インドネシア語、マレー語などが話せる方
・飲食業や駐在員での採用担当経験
給与 月給制
福利厚生 【休日・休暇】
有給休暇/慶弔休暇/特別休暇
育児短時間措置/産前産後休暇
年間休日107日
シフト制 毎月休日:9日(2月は8日)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備/交通費全額支給
研修/給与改定 年1回
福利厚生施設利用制度/社内表彰制度
単身赴任手当/家族手当/社員旅行
出張手当(国内のみ支給)/持ち株会制度
◎総合福祉団体定期という生命保険に加入
◎財形
◎従業員割引あり
勤務地 本社:兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6
選考フロー 【書類選考】
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【1次選考】
人事担当者による面接
 ▼
【2次選考】
語学力や実務に関する面接
 ▼
【3次選考】
役員による面接
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【採用決定】

会社情報 公開

株式会社G-7ホールディングス

事業内容 グループ事業の経営戦略・管理・運営等をおこなう持株会社
所在地 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目1-6
代表者 金田 達三
設立 1976年6月
資本金 17857百万円
従業員数 100人
取引先 株式会社オートバックスセブン、株式会社神戸物産
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