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技術職(機械・電気)/品質管理・品質保証

(熊本/阿蘇)電気製品の品質保証/売上600億規模東証一部上場/人材育成に投資する企業

株式会社アウトソーシングテクノロジー

熊本県

300万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

(熊本/阿蘇)電気製品の品質保証/売上600億規模東証一部上場/人材育成に投資する企業
~人材育成に投資する東証一部上場の中核企業(エンジニアリング企業)/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社~

■業務概要:
電気製品の不具合特定(オシロスコープ使用)に携わって頂きます。

■詳細:
・取引先対応
・製造部署へのフィードバック
・書類作成
・その他関連業務

■特徴:
離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また同社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。

■魅力:
・「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
・東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
・表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
・リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界の会社
・離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名、業界平均10%)

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 学歴不問
■応募条件:
アナログ回路の設計または評価の経験者
給与 【年収】
330万円~500万円
【月給】
190,000円~320,000円

※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇
通勤手当、住居手当、退職金制度

社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
勤務地 大手造船メーカ
熊本県阿蘇市
情報提供元

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http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001446188&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣
   ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、機械、ソフトウェア開発、電子・電気設計、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F
代表者 茂手木 雅樹
設立 2004年12月
資本金 483百万円
従業員数/平均年齢 3,008名/34歳
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