情報提供元DODA

企画・管理/総務・法務・知財・内部監査

法務

CCCマーケティング株式会社

東京都

400万~699万

正社員 株式公開 年間休日120日以上 女性が活躍

仕事内容

法務
■要約:
CCCマーケティング社の法務担当としてご活躍いただきます。仕事の取り組み姿勢として、受け身ではなく、主体的・能動的に、当事者意識を持って動く事を希望します。お役所仕事は禁物。NGを出しだけで終わるのではなく、代替案まで提案できる人を歓迎します。

■詳細:
・契約書作成・チェック
・案件のリスク分析、スキーム検討
・その他、法務関連の課題解決

■組織構成
同グループの法務部門は部長を筆頭に、各社毎にメンバーが所属しています。
・CCCデザイン(4名)、TSUTAYA(4名)、規約作成チーム(3名)、TMH(3名)、CCCマーケティング(4名)と
なっており、本ポジションはCCCマーケティング(ビックデータ事業)の法務業務を担当します。

■業務の魅力
アライアンス先130社との企画や新規ビジネスに加え、海外での事業展開も加速させています。
新たな案件のリスクやビジネススキームを検討し、世の中に新しい価値を生み出す役割を法務の立場から構築・支援していきます。
法務部門はジョブローテーションも実施しており、CCCグループの多様なビジネスに触れるとともに
ビジネスの最前線で「交渉」をする機会も多く、法務としてだけでなくビジネスパーソンとして力がつく環境です。

■キャリアパス:
様々なステップがあります。本人の希望に応じ、柔軟なキャリアを積むことが出来ます。

■CCCグループ:
CCCグループは全国の流通網を持つ店舗事業(TSUTAYA)、会員数業界最大規模を誇るカード事業(Tカード)、そしてTSUTAYA onlineを中心とするネット事業、また、カードから派生する顧客データベースの構築など、エンタテインメントを中心に、「生活提案」をキーワードとした新しいインフラを拡大してきました。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
■必須経験:
・法務経験をお持ちの方
給与 【年収】
400万円~660万円
【月給】
260,000円~

上記はあくまで目安になります。経験等を考慮のうえ、決定。
賞与:
福利厚生 有給休暇12日~20日

■年間休日日数:119~121日(事業部により異なる)
※土・日・祝日(配属による。応相談。)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■CCCグループ福利厚生制度
■確定拠出年金制度(CCCグループ401Kプラン)
勤務地 本社
東京都渋谷区南平台町16-17
【上記勤務地最寄り駅】
JR/渋谷駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001445179&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

CCCマーケティング株式会社

事業内容 カルチュア・コンビニエンス・クラブグループとして、データベース・マーケティング事業を手掛ける会社です。
同社は2003年10月から、共通ポイントサービス「Tポイント」を開始し、人と世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラを通じたデータベース・マーケティングに取り組んでいます。日本全国にあるお店やインターネットの提携先で、Tポイントをご利用いただける環境が広り、「アクティブ」かつ「ユニーク」な名寄せ後の利用会員数は5,000万人を超えて拡大中です。その圧倒的なビッグデータを基に小売・流通やメーカーなどの企業とお客さまをつなぐ、マーケティング活動のご支援をしています。
所在地 東京都渋谷区南平台町16-17
代表者 増田 宗昭
設立 2014年12月
資本金 18,581百万円
従業員数/平均年齢 300名/35歳
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