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販売・サービス職/教育・スクール

ITエンジニア(研修担当)

ゼネラルエンジニアリング株式会社

東京都

400万~899万

正社員 株式公開

仕事内容

ITエンジニア(研修担当)
~基本的に転勤なし/機械・電気・電子・メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング~

■業務内容:
ITエンジニア(若手研修担当)として、同社にオーダーのあるIT系業務を担当します。初めは研修部にて研修スタッフとして担当しますが、将来的には自身もエンジニアとして現場で担当する可能性があります。
※ゆくゆくはマネージャーとしてプロジェクトを統率できる幹部候補生を求めています。

■業務例:
・組込み機器のFW設計、NFC/FeliCaライブラリ開発、現金入出機の組込みファーム設計、Webサービス構築及び実装、Webサービス構築及び実装
・Android搭載車載機器開発(AndroidOSを搭載した車載機器のAudio部分の開発要件に従い、Android Framework層以下に対する開発)
・Android DTV開発(AndroidTV PFにおけるWi-Fi・Bluetooth・NFC・IPv6等のAndroidFramework周辺開発)
・プリンタファームウェア開発(アプリ、ミドル、ドライバ層といったPhotoプリンタの製品開発)
・鉄道シミュレータのソフトウェア設計(シミュレータのソフトウェア設計、コーディング及びデバック)
・カメラが出力する画像の認識及びソフト開発(国分寺)、自動変速機のソフト設計作業(勝田)、蓄電システム開発(埼玉)
・自動車、鉄道、航空機等の運転及び操縦シミュレータのソフトウェア設計(シミュレータのソフトウェア設計、コーディング&デバック・計算機入換えによるプログラム移植Fortran・OpenGLを用いた描画・MFCで作成したアプリケーションをC#に書き換える)
・インフラ系、自動車系

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■必須条件:
・要件定義など上流工程の実務経験
・C、Java、Perl等のいずれかの使用スキル
・SE経験
・リーダー経験
給与 【年収】
400万円~800万円
【月給】
179,500円~
※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。

■賞与:過去実績3.35ヶ月
■モデル年収(目安):
・450万円程度(26歳・経験4年程度)、500万円程度(30歳・経験8年程度)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

※就業先により異なる
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■家族手当:配偶者10,000円/月、子1人につき2,000円/月
勤務地 本社
東京都大田区南蒲田2-16-1
【上記勤務地最寄り駅】
京急本線/京急蒲田駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001444366&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

ゼネラルエンジニアリング株式会社

事業内容 1972年の創業以来、業界屈指の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。機電系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械メーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つエンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献しています。
■事業内容:技術者派遣事業
機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業
・自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発
・デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発
・研究開発(解析/実験/評価)
所在地 東京都大田区南蒲田2-16-1NOFテクノポートカマタセンタービル6F・11F
代表者 相川 修一
設立 1972年4月
資本金 50百万円
従業員数/平均年齢 760名/34歳
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