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技術職(機械・電気)/整備士

海外アフターサービス研修トレーナー(スタッフ向け) ※世界20カ国以上でトップクラスシェア

いすゞ自動車株式会社

神奈川県

400万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

海外アフターサービス研修トレーナー(スタッフ向け) ※世界20カ国以上でトップクラスシェア
■職務内容:
海外ディストリビューター/デーラー向けサービス研修(スタッフ)に関する業務をお任せ致します。
具体的には以下のような業務を担当頂く予定です。
・研修の実施(集合研修、出張研修)
・研修資料(テキスト、DVD等)の作成、教材の準備

■特長:
(1)高い収益性、盤石な経営体制:
2016年3月期の経常利益率は9.7%です。(マツダ社6.6%、日野自動車社5.5%、三菱自動車工業社6.2%)
経常利益率とは、企業活動の中でどれだけ効率的に利益を稼ぐことができているかを示す指標であり、言い換えれば、製品の付加価値の高さを表す指標とも言えます。この数字から盤石な経営体制が見えます。

(2)働きやすい環境:
収益性の高さにより、年収水準、および平均勤続年数も高い水準を誇ります。
・平均年収:同社760万円(41.1歳)、マツダ社681万円(40.5歳)、日野自動車社650万円(36.8歳)、三菱自動車工業社719万円(40.5歳)
・平均勤続年数:同社18.0年、マツダ社16年、日野自動車社14.6年、スズキ社19.6年

(3)ディーゼルエンジンに関する技術力:
同社の主力製品である商用車は、乗用車と異なり寿命20年、100万km以上という耐久性が求められ、乗用車以上に燃費性能、環境性能が重要であり高度な技術力が求められます。同社は1934年より基盤となるディーゼル機関研究会を発足しました。日本の自動車用ディーゼルエンジンの基礎を築いた設計者として、自動車技術発展史にその名を刻んでいる伊藤正男氏が、同社で一貫してディーゼルエンジン及びディーゼル自動車の開発に情熱を燃やした歴史があります。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・自動車の販売、サービス業務、トレーナー業務経験
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上、またはビジネスレベル)

■歓迎条件:
・英語以外の語学力

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
給与 【年収】
400万円~700万円
【月給】
201,500円~

※経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇
■初任給月給:学部201,500円、修士223,500円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業:あり(役職者はなし)
賞与:
福利厚生 休日日数121日

■同社設定カレンダーによる週休2日制
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■赴任費用:引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター、スポーツ施設
勤務地 藤沢工場
神奈川県藤沢市土棚8
【上記勤務地最寄り駅】
小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線/湘南台駅
情報提供元

DODA

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会社情報 東証一部

いすゞ自動車株式会社

事業内容 ■概要:
自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
所在地 東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館
代表者 片山 正則
設立 1937年4月
資本金 40,644百万円
従業員数/平均年齢 7,950名/40.6歳
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