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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/不動産開発

不動産開発/東証一部上場ハウスメーカー

タマホーム株式会社

東京都

400万~549万

契約社員 株式公開

仕事内容

不動産開発※東証一部上場ハウスメーカー
■業務内容:
宅地・マンション・一戸建て・リノベーション等、幅広い分野での営業支援を行います。
・マンションやビル、分譲住宅、市街地開発(ホテル)等の企画
・土地(用地)取得から、建物竣工、引き渡しまでの進捗管理
・土地売買仲介、賃貸仲介、管理物件の管理
・ビル、マンション管理をはじめ、テナント誘致から修繕工事企画
・不動産業者との協力事業(全国のタマホームパートナー登録店と協力し、顧客にあった住まいのトータルプランニング提案、提供をします)
※同社では、平成22年11月より不動産ネットワーク「タマホームパートナー登録店」を構築しています。

■業務の魅力:
住宅に関する知識の蓄積はもちろん、様々な分野への展開を行っているため、幅広い知識、経験を積むことが可能です。

■募集背景:
全国に238拠点の店舗を展開し、顧客、取引会社との契約案件が増加し、業務を迅速に行うべく、人員の補充を行います。

■同社の魅力:
同社は、創業から19年を迎えた現在、10万件のOB顧客を抱えています。初期に同社で家を建てた顧客に対して、アフターサービスを提供することで購入者の孫の代まで快適に暮らしていくことを目的としています。

応募要項

職種 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・土地活用営業、出店開発等の経験

■歓迎条件:
宅地建物取引士の資格

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)

◆任意
・宅地建物取引士
給与 【年収】
400万円~500万円
【月給】
250,000円~
※給与詳細は、経験内容を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型(過去実績年2ヶ月)
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数107日

月8~9日休み(シフト制)、毎月第3水曜(定休日)、年末休暇(12/30、31)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、ハローベイビー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇等
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■役職手当
■従業員持株会(一定要件あり)
■財形貯蓄制度
■住宅取得補助制度
■資格取得祝金(1級建築士50万円、宅地建物取引士15万円他)
■出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■介護休業および介護時短勤務制度
■育児休業および育児時短勤務制度
■ベネフィット・ワン(宿泊施設等の割引)等
勤務地 本社
東京都港区高輪3-22-9
【上記勤務地最寄り駅】
JR各線/品川駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001444282&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

タマホーム株式会社

事業内容 1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価(材料費・外注費)の平均割合は70%程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。
所在地 東京都港区高輪3-22-9
代表者 玉木 康裕
設立 1998年6月
資本金 4,310百万円
従業員数/平均年齢 2,852名/38歳
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