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技術職(機械・電気)/電気設計・シーケンス制御

電気設計【兵庫・加古川】※東証1部上場、神戸製鋼グループ

株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス

兵庫県

350万~

正社員 株式公開

仕事内容

電気設計【兵庫・加古川】※東証1部上場、神戸製鋼グループ
■概要:
主な業務としては、電気設備機器に関わる設計及び制御ソフト・設計製作、現場の施工管理及び現地調整業務、センサー開発業務などを担当頂きます。設備の老朽化に伴い設備更新ニーズは多く、同じ設備を何度も取り扱うことは稀です。様々な設備を取り扱える点がやりがいへとつながります。

■詳細:
1)特高・高圧エンジニアリング:工場設備に使用される特高・高圧の受配電設備のエンジニアリング業務。
2)電気または計装のエンジニアリングからソフト設計・製作:機械設備の電気制御や加熱炉などの計装制御に関する客先との折衝や、ベンダーへのハード設計思想指示などを行うとともにそれら設備のソフト設計~試運転。

■電気計装部の特徴:
製鉄所内の鉄鋼プラントの計装設備におけるシステム更新・改造の見積、設計、製作、試運転に携わるエンジニアリングに関する業務を行っています。
電気に携わる人間であっても、機械やシステムなど専門分野以外の仕事の知識を深めることもできます。これらすべてが一つになったエンジニアリングというダイナミックな仕事の魅力を味わうこともできます。なかでも計装チームは抜群のチームワークがあり、ベテランから若手までが分け隔てなく意見を言い合える環境があります。誰かが困っていれば皆でフォローし、チーム一丸となって目標を達成しようと協力し、一人ひとりがチームを盛り上げていこうという活気にあふれています。製鉄業界をリードする神戸製鋼の製鉄プラントに携われるという醍醐味を感じることができます。

■その他:
具体的には、「10年間で世界中どこへ行っても通用し、必要とされるエンジニアに育てる」という理念のもと、高度な固有技術の習得に向けた分野別専門教育、各階層の職責を全うするための能力強化に向けた階層別教育を実施しています。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
■必須条件:
・電気系の学科を卒業している方

■歓迎条件:
・電気または計装のエンジニアリングからソフト設計、製作ができる技術者
・センサー開発ができる技術者
給与 【年収】
350万円~
【月給】
200,000円~
※上記月給には、残業手当は含みません。
※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.6ヶ月分)
・モデル年収:350万円(25歳)、430万円(30歳)、570万円(35歳)、650万円(40歳)残業時間20時間込
賞与:
福利厚生 週休2日制
休日日数119日

土曜、日曜、祝日※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり、GW、有給休暇(入社半年後20日~)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

・財形貯蓄制度
・団体生命保険制度
・住宅財形利子補給
・融資制度、住宅家賃補助制度
・保養所(鬼怒川、淡路、湯布院)
・育児休業制度、介護休業制度
・制服貸与
・単身赴任手当、出張手当、役職手当、職能手当
勤務地 加古川事業所
兵庫県加古川市金沢町1番地
【上記勤務地最寄り駅】
山陽線/別府駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001445947&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス

事業内容 ■電気計装・コンピューターの設計・制作・エンジニアリング
■プラント・機械設備の設計・制作・エンジニアリング
■機械・電気・計装設備のメンテナンス
■据付・配管・電気工事の設計・施工
■土木・建築の設計・施工・エンジニアリング
所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
代表者 佐藤 孝彦
設立 2004年11月
資本金 150百万円
従業員数/平均年齢 1,254名/42歳
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