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企画・管理/マーケティング・商品企画・広告宣伝

新客獲得の企画担当 京都本社・転勤なし/正社員登用前提の採用

金氏高麗人参株式会社

京都府

350万~549万

正社員 契約社員 株式公開

仕事内容

新客獲得の企画担当※京都本社・転勤なし/正社員登用前提の採用
製品の認知拡大に向けた企画立案を担当します。
主に紙媒体での企画運用のプロモーション及びディレクションを行います。

■業務の特徴:
現在の主な顧客層は7割が男性、年齢は50~80代が中心です。今後の市場拡大を見据えて、これまでとは違う新たなターゲット層へのアプローチが課題となっています。企画内容は口頭での説明が基本です。社内資料に時間をかけるのではなく、小さなアイディアから大きな企画に育てるのが同社のスタイルです。稟議書や企画書は一切不要。スピーディーな仕事を通じてより多くの顧客獲得を目指していただきます。

■同社の特徴:
高麗人参サプリメントの通信販売を行っている同社は、販売当初から多くの方の支持があり、リピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに、会社・組織が拡大しています。顧客へ健康という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■必須条件:
プロモーター、マーケッター、紙媒体のディレクション、広告運用、広告企画のいずれかの経験

■歓迎条件:
・通販業界での同職種経験
・薬機法、景品表示法、食品表示法の知識
給与 【年収】
350万円~500万円
【月給】
250,000円~350,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記年収は残業代を含む
■昇給:半期ごとに個人考課を基に見直しあり(年2回)
■賞与:年2回(個人考課と業績に応じて支給)※初年度は賞与設定なし
賞与:
福利厚生 週休2日制
休日日数110日

土曜、日曜、祝日
※月に1回土曜または祝日出勤あり(会社カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、産前産後休暇、育児休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■駐輪場、コミュニケーションスペース
■社内イベント(社内オ-クション等)
■評価制度(結果だけでなくチームワークや人間性を重視)
■外部セミナー受講制度
■フリードリンク
■資格取得応援制度
■永年勤続・皆勤表彰制度
■健康診断、社内大学
■服装:男性、女性共にオフィスカジュアル※来客時はスーツに準じた服装
勤務地 本社
京都府京都市下京区堀川富永町692
【上記勤務地最寄り駅】
阪急線/大宮駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001445371&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

金氏高麗人参株式会社

事業内容 ■概要:
高麗人参関連商品の通信販売を行っています。
2006年の設立から、急成長を遂げており、高麗人参・健康食品の国内通販市場で7年連続売上トップクラスをいただいております。
※2008~2014年 高麗人参の配合率60%以上(対総重量)の健康食品(粒タイプ)の国内通信販売市場(日本能率協会総合研究所 2015年6月調べ)等
所在地 京都府京都市下京区堀川富永町692
代表者 余 淑恵
設立 2006年10月
資本金 80百万円
従業員数/平均年齢 121名/35歳
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