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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/社内情報システム(社内SE)

社内SE(基幹システム保守運用担当) 東証一部上場企業/残業少

株式会社フォーバル

東京都

400万~649万

正社員 株式公開

仕事内容

社内SE(基幹システム保守運用担当)【東証一部上場企業/残業少】
■業務内容:
自社システムの企画~開発において、経験に応じた業務を担当します。
※社内システム例…会計システム/販売管理システム等

■業務の特徴:
(1)ご自身の技術経験を活かし、最上流業務に挑戦できるやりがいあるポジションです。
(2)ユーザー部門へのヒアリングや要件定義など、システム企画分野へも携わっていくチャンスがあります。
(3)製造工程は自社開発のみでなく、ベンダーに依頼する場合もあります。そのためベンダーコントロール業務も発生します。

■同社の特徴:
(1)中小企業向けコンサルティング…同社は個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供しています。更に、これまでの常識を打ち破る画期的な提案を行う事で、顧客の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業に役立つ集団として「フォーバルに任せておけば安心」と言ってもらう為に、社員一同全力で新しい価値を創出しています。
・働きやすい就業環境…「8時間勝負」をモットーに、時間内に仕事を終えることを社内で徹底しています。
・成長できる職場…上場企業でありながら、20代で課長や部長に昇進する社員が在籍。高い志とモチベーションで仕事に取り組めば早期のキャリアアップが可能です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
■必須条件:
・基幹システム開発に携わった経験

■歓迎条件:
・開発の上流工程経験者
・AS400(IBM)の開発経験
・会計システムパッケージ導入経験
・ホスト系言語での開発経験
・IPA関連資格(基本情報技術者/ITパスポート)

【必要な資格】
◆任意
・基本情報技術者試験
・ITパスポート
給与 【年俸】
400万円~600万円
【月給】
250,000円~

※月給日給制もしくは年俸制
※給与詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(年俸制の場合を除く)
賞与:
福利厚生 週休2日制
休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、年次有給休暇(6ヶ月後10日~最高20日まで付与※就業規則による)
※年に2回土曜出勤あり
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■財形貯蓄制度
■生保・損保団体割引制度
■企業年金
■健康診断(年1回)
■社員持株会
■保養施設
勤務地 フォーバルセミナールーム
東京都千代田区神田錦町3-26
【上記勤務地最寄り駅】
都営三田線/神保町駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001441565&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

株式会社フォーバル

事業内容 ■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
■事業内容:
次世代経営コンサルティング
(IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など)
経営コンサルティング
(総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など)
所在地 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14階
代表者 中島 將典
設立 1980年9月
資本金 4,150百万円
従業員数/平均年齢 1,519名/35.7歳
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