情報提供元DODA

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

システム運用改善エンジニア 静岡県裾野または牧之原勤務

株式会社 エル・ティー・エス

静岡県

300万~649万

正社員 株式公開

仕事内容

システム運用改善エンジニア※静岡県裾野または牧之原勤務
■職務内容:
顧客先(顧客の拠点である裾野もしくは牧之原)に常駐し、情報ステム部門のシステム運用業務を行います。以下の業務に対応しつつ、業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施までを担当します。
・Windows系を中心としたサーバの運用管理
・デスクトップサポート(問い合わせ、障害対応、ユーザアカウント管理、PCセットアップなど)
・セキュリティ(ISMS)対応業務
・各種サーバ、システムの構築、導入
※運用環境…Windows系サーバ、Unix系サーバ、その他シンクライアント、CADシステムなど
※顧客(大手企業)とは創業以来10年以上の付き合いがあり、今後も支援領域の拡大が見込めます。すでに同社社員が約10名こちらの顧客の支援に参画しています。

■就業先:
・牧之原市勤務:JR東海道線「菊川駅」「金谷駅」より市営バス15分

■求められる役割:
まだまだ若い会社・組織のため若いメンバーが多数在籍しています。若手の方には、幹部候補生として複数のプロジェクト経験を積み、様々なコンサルティングスキルを身につけていくとともに、周りを巻き込んで成長していけるような働き方を求めています。経験が豊富な方には組織のコアメンバーとして、プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクトデリバリーだけにとどまらず、新人の育成・部門のビジネス戦略策定やマーケティングなど、あらゆる責任のある業務を担当することも期待されます。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
■必須条件:下記の運用管理経験がある方
・Microsoft Windows Server 2003/2008
・WindowsXP/Windows7

■歓迎条件:下記の経験、スキルがある方
・ActiveDirectory
・秘文
・ウィルスバスター
・WSUS
・Access、VBA
・各種サーバ、セキュリティ関連施策、ITILなどの導入、運用の経験
給与 【年俸】
300万円~600万円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■年俸制(インセンティブ賞与、業績連動賞与あり)
■年俸例:スタッフクラス(月給25万円~35万円)、シニアスタッフクラス(月給35万円~50万円)
■年2回査定あり(上司による面談、自己目標設定、評価に基づいて決定)
賞与:
福利厚生 有給休暇12日~20日
休日日数120日

■週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、夏季休暇、特別休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■出張手当
■慶弔見舞金
■短時間勤務制度(育児/介護休暇等)
■能力開発支援制度
■資格取得制度
■ビジネスカジュアルでの就業可(常駐の場合は顧客先に従う)
勤務地 顧客先
静岡県牧之原市

顧客先
静岡県裾野市
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001442392&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社 エル・ティー・エス

事業内容 ■概要:
企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
■同社の特色:
同社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルまで落としこむ「定着化」を強みとしています。
企業の組織変革に伴い、新しい仕組みやシステム・制度の開発・導入をおこないますが、新業務が定着化し、個人の行動変革を伴って初めて成果があがるといえます。等
所在地 東京都新宿区新宿2-8-6KDX新宿286ビル3F
代表者 樺島 弘明
設立 2002年3月
資本金 100百万円
従業員数/平均年齢 150名/30歳
iPhoneの方はこちらからダウンロードAndroidの方はこちらからダウンロード

×