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企画・管理/人事

人事(組織構築や評価・給与制度設計)事業拡大に伴う各種制度の再構築

株式会社藤田商店

香川県

400万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

人事(組織構築や評価・給与制度設計) ※事業拡大に伴う各種制度の再構築
■業務内容:
中期経営ビジョンとして掲げている、「四国トップクラスのエネルギーソリューション企業になる」の実現のため、人事面からバックアップ頂く業務です。

これまでのご経験に応じて当面の業務を決定していきますが、具体的な業務としては下記を予定しています。
・戦略的な組織構築
・戦略的な人財育成
・人事、給与、評価制度の改定
・新卒・中途ほか契約社員などの採用、入社後フォロー業務(人財育成含む)

■特徴/面白さ
多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみ、との単一商材の提供が多い中、同社ではこれら以外でも産業用太陽光発電や、小売電気事業など、時代に合わせた事業展開を行っています。
工場、ビルのみならず、IoT(Internet of Things)の家庭での本格普及も視野に、ハードの機器販売だけではなく、エネルギーサービス企業として地域貢献していきます。
創業以来の基幹事業であるガソリンスタンド事業やLPガス販売から、現代のエネルギー事業に応じて新たな領域へ進出することで、今後ますますの事業拡大を予定しています。
会社が成長する中で、それに見合った組織とするために人財面で再構築を推進して頂くのが今回の募集です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
事業会社での幅広い人事経験をお持ちの方
※特に組織戦略から人財獲得、人財育成までのご経験をお持ちの方は歓迎します

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
給与 【年収】
400万円~500万円
【月給】
230,000円~280,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給:年1回/賞与:年2回(直近実績5.2ヶ月分)
※上記予定年収とは別途残業代、皆勤手当(3,000円/月)が支給されます
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数96日

土曜(隔週)、日曜、祝日、年始、夏期休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

業務災害補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、損生保団体保険、社員旅行、リゾート利用施設、ノー残業デー、各種社内イベント・レクリエーションあり

※就業時間の補足
季節によって就業時間が異なります。
3/16~10/15間:8:30~17:00
10/16~3/15間:8:30~17:30
勤務地 本社
香川県観音寺市坂本町5-4-5
【上記勤務地最寄り駅】
JR予讃線/観音寺駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001442133&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社藤田商店

事業内容 私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。
香川県でも有数かつ最先端の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、長年かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、
香川県を中心に四国四県でエネルギーと住宅設備機器を通して地域のインフラとして貢献してきました。等
所在地 香川県観音寺市坂本町5-4-5
代表者 藤田 尚靖
設立 1952年1月
資本金 75百万円
従業員数/平均年齢 112名/45歳
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