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企画・管理/人事

(東証一部上場)人事業務(社会保険/給与計算業務)残業月平均30H程度/年間休日日数122日

トランスコスモス株式会社(東証一部上場)

東京都 神奈川県

350万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

【東証一部上場】人事業務(社会保険/給与計算業務)※残業月平均30H程度/年間休日日数122日
■職務概要:
大手企業向けの人事担当として、給与計算/社会保険関連の業務をご担当いただきます。

■職務詳細:
お客様企業が持つ人事業務(給与計算)の運用の課題を見極め、最適な運用方法に向けた企画の立案から実行まで一貫して手掛け、即戦力の運用管理者としてご活躍頂きます。お客様先に常駐する「オンサイト」スタイルと自社にて行う「センター」スタイルがございます。業界を問わず一人一社を担当。中国のオフシェア拠点の活用など、豊富な社内リソースを駆使して新しいビジネスの形を生み出します。

○企画:
・現状の業務運用の課題抽出
・最適化に向けた業務運用の企画立案、提案
・収支影響を踏まえた調整、交渉

○業務設計・運用:
・企業特性を踏まえた業務運用構築
・リスク管理業務

■働きやすさ:
(1)メンタルケア・・・本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行います。
(2)評価制度・・・「成果評価」「プロセス評価」「サービスマインド」の3つの枠組みを基本形とした各事業分野別の評価制度。半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
◆応募要件:
・給与計算業務のご経験をお持ちの方
・社会保険関連業務のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・マネジメントのご経験をお持ちの方
給与 【年収】
350万円~500万円
【月給】
210,000円~

※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。
※残業代は時間単位で全額支給されます。
※昇給年1回/賞与年2回
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数122日

完全週休2日制、半日有休、祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後(産休取得者90名)、育児休暇 ※クライアント先により若干違いがある可能性があります。
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

資格取得奨励金/社員持株制度/社内融資制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防摂取/フィットネスクラブ加入等

■評価制度:
下記の評価項目に基づく評価制度

(1)成果目標:
所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

(2)取組スタンス/TCI-Value:
「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして、評価。自ら目標を設定することが可能ですので、主体的に仕事に取り組むことが可能。
勤務地 東京都、神奈川県

顧客先
東京都

顧客先
神奈川県
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001440202&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

トランスコスモス株式会社(東証一部上場)

事業内容 【ビジネスプロセスアウトソーシングサービス】 
■デジタルマーケティングサービス事業 
■コンタクトセンターサービス事業 
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 
■アナリティクスサービス事業 
■BtoC事業 
■ECワンストップサービス事業 ほか
所在地 東京都渋谷区渋谷3-25-18
代表者
設立 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 グループ/16401名(国内:10134名、海外:6267名)単体/9069名(2016年3月末)
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