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企画・管理/人事

人材開発マネージャー候補(フューチャーアーキテクトグループ)

フューチャーインスペース株式会社

東京都

500万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

人材開発マネージャー候補(フューチャーアーキテクトグループ)
■人材開発(採用・研修)部門の概要
 人材開発部門(採用・育成ユニット)は、採用業務においては、新卒採用・キャリア採用ともに各部門の責任者クラスと協働しながら募集活動を行っており、研修業務においては、今後、教育研修体系を構築し、階層別研修・コース別研修などの企画、実行・運営を行ってまいります。

■職務内容
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
【採用】
・採用戦略・計画策定~プロセスマネジメント全般
・募集手法の企画・立案・実行
・募集広告のプランニングおよび結果分析
・採用イベント企画、実行・運営
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用面接、選考
・入社時のオリエンテーション、配属後のフォロー・カウンセリング
【研修】
・教育体系の構築
・管理職研修・コース別研修などの企画、実行・運営
・研修実施後の効果検証・分析

■組織構成:
2016年10月現在、コーポレート本部は、正社員10名(女性8名、男性2名)、契約社員1名(男性1名)、派遣社員1名(女性1名)という構成になっており、そのうち、人材開発部門は、正社員2名(女性2名)、派遣社員1名(女性1名)という構成になっています。

■特徴:
フューチャーインスペース株式会社は、東証一部上場企業であるフューチャーグループが開発したお客様向けのシステムの運用・保守業務を行う会社として、事業拡大中の成長企業です。

■労働環境:
皆がベストコンディションを保ち、集中して働ける環境を整えること。これが会社の重要な役割であると捉え、リフレッシュ休暇や出産育児休暇など、結婚、出産、育児、両親の介護、その他様々な人生のステージで、より充実した生活を過ごせるよう、仕事と生活との両立を応援しています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:
・人事などの採用・研修業務のご経験のある方
・人材関連でのコンサルティング営業・コーディネーター経験のある方
・事業会社の研修部門で、自ら研修の企画立案、実行・運営を行っていた方
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性がある方

■歓迎経験:
・内容は問わず、自ら研修の講師をやったことのある方
・採用・研修業務以外に人事関連の一般的な知識がある方
・キャリアカウンセラーや産業カウンセラー資格をお持ちの方
給与 【年収】
500万円~540万円
【月給】
320,000円~

経験・年齢などを考慮の上、優遇します。
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数120日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇 (12月30日~1月4日)
◆リフレッシュ休暇(2日/年)
◆慶弔休暇
◆特別休暇  など
◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月額10万円まで)
◆残業手当
◆都市手当
◆家族手当(配偶者・子1名に対し月5,000円支給)
◆資格取得料補助制度
◆ベネフィット・ステーション
勤務地 東京本社
東京都品川区大崎2-9-3
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/大崎駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001442523&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

フューチャーインスペース株式会社

事業内容 (1)コンサルティング事業
(2)インテグレーション事業
(3)ITエデュケーション
所在地 東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル
代表者 戸田 勝
設立 2001年10月
資本金 83百万円
従業員数 154名
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