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技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/製品開発(化学)

化学系研究開発エンジニア

ゼネラルエンジニアリング株式会社

埼玉県 東京都 神奈川県 茨城県 千葉県 栃木県 群馬県

300万~

正社員 株式公開

仕事内容

化学系研究開発エンジニア
~基本的に転勤なし/自社で研修施設を持っており、最低でも1ヶ月は研修あり/機械・電気・電子・メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング~

■業務内容:
同社にオーダーのある化学系研究開発業務に携わります。経験・スキルに応じてアサイン先を打診します。対象製品としては燃料電池、ソーラーパネル、工業用ゴム、樹脂、半導体材料、炭素繊維、エネルギー等を予定しています。

■同社の特徴:
同社は今まで自動車、鉄道、航空機、宇宙等の輸送機関連、原子力、発電、次世代エネルギー等のエネルギー関連、及び家電、医療機器等の精密機器関連を中心とした300を超える事業所との親密なリレーションを構築し、その深耕に日々研鑽を重ねてきました。
同社の擁するエンジニアは現時点で約700名であり、延べ2,500名以上のエンジニアを世に送り出してきました。新卒エンジニアへの技術、ヒューマン研修、経験を積んだ「プロ」エンジニアに対しても取引先からの更なる高度な要請に応えられるよう、間断なく技術面のフォローアップを実施してきています。足元を見ると、同社の主たる顧客である日本製造業界が為替の変動、アジア経済の失速、ユーロ危機等世界経済の荒波にさらされる中、同社も労働者派遣法改正という渦潮の真っただ中にあります。
しかし、同社はエンジニア創業者によって培われたGE精神を指針に、果敢に時代の変化に挑戦していきます。具体的に、新生GEはまずエンジニア1,000名体制の構築を図るとともに、株式市場への上場を目指します。一方でこれまで継続してきた企業としての社会的責任(CSR)への取り組みを強化し、「共存共栄と社会貢献」の経営理念を胸に、製造業界ひいては社会全体の発展の一助となるべく精進努力していきます。

■同社の魅力:
・社員に占めるエンジニア数が多く、管理スタッフは70名程度です。しっかりとしたキャリア形成を支援したいという考えから、教育制度や評価制度は充実しています。
・年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。
・幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。

応募要項

職種 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
・化学系大学出身
・化学系評価経験(研究開発経験尚可)
給与 【年収】
300万円~
【月給】
179,500円~
※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。

■賞与:過去実績3.35ヶ月
■モデル年収(目安):450万円程度(26歳・経験4年程度)、500万円程度(30歳・経験8年程度)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

※就業先により異なる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■家族手当:配偶者10,000円/月、子1人につき2,000円/月
勤務地 東京都、埼玉県、神奈川県、茨城県、千葉県、栃木県、群馬県

本社
東京都大田区南蒲田2-16-1 など
【上記勤務地最寄り駅】
京急線/京急蒲田駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001442633&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

ゼネラルエンジニアリング株式会社

事業内容 技術者派遣事業
機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業
・自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発
・デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発
・研究開発(解析/実験/評価)
所在地 東京都大田区南蒲田2-16-1NOFテクノポートカマタセンタービル6F・11F
代表者 相川 修一
設立 1972年4月
資本金 50百万円
従業員数/平均年齢 760名/34歳
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