情報提供元DODA

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/ビジネスコンサルタント

組織人事コンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

東京都

600万~1000万

正社員 株式公開

仕事内容

組織人事コンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)
■シニアコンサルタントまたはコンサルタントとして、各業務に従事します。
(1)シニアコンサルタント
・担当プロジェクトにおいて、メンバー等の関係者を統括しながら、主体的にプロジェクトを推進し、顧客にコンサルティングサービスを提供
・受注ミッションを担い、企業のニーズを対話により掘り起こすことによって、コンサルティングサービスに結びつける
・組織人事分野内で、特にグローバル関連テーマを中心的に手掛ける
・その他、コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける
(2)コンサルタント
・担当プロジェクトでは、サブリーダーとしてメンバー等をマネジメントしながら、プロジェクトを推進し、顧客にコンサルティングサービスを提供する。尚、時には自らも分析資料の作成等を実施
・顧客開拓活動に協力し、時には自らが主体となって受注活動を行う
・組織人事分野内の関連テーマ(人事制度構築、教育体系構築等)を中心的に手掛ける
・その他、コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける

■組織人事戦略部(東京)
組織・人事戦略分野に特化した専門コンサルタントが20名強在籍し、企業の組織人事課題の解決に取り組んでいます。国内系企業における本分野のコンサルティングファームとしては有数の歴史と実績を持っています。
シンクタンクならではの豊富な情報・知識とコンサルティングのノウハウを融合し、クライアントの課題解決に高いレベルで応えていくことをミッションとしています。

応募要項

職種 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件(共通):
・大企業、中堅企業の経営、人事領域における説得的なコミュニケーション能力
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル

■シニアコンサルタント(グローバル担当)必須条件:
・海外またはグローバル企業の日本法人における人事労務関係の知識、経験(またはグローバル人事コンサルティング経験)
・ビジネスレベルの英語力

■コンサルタント必須条件:
企業における人事労務関係の知識、経験(または組織人事コンサルティング経験)

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

【必要な資格】
◆任意
・経営学修士(MBA)
・社会保険労務士
給与 【年収】
600万円~1,000万円
【月給】
246,000円~

※上記は残業代を含む予定年収です。詳細は専門能力・実務経験に応じ、規定により決定します。

■年収例:
・シニアコンサルタント:800~1000万円
・コンサルタント:600~800万円

■賞与:年2回(6月、12月)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季、年末年始休暇、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇など
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度など
勤務地 ■本社
東京都港区虎ノ門5-11-2
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ線/神谷町駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001439290&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

事業内容 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
所在地 東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
代表者 藤井 秀延
設立 1985年10月
資本金 2,060百万円
従業員数 700名
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