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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/建築設計・積算

改修設計技術者(マンション管理組合コンサルタント)

株式会社翔設計

愛知県

400万~899万

正社員 株式公開

仕事内容

改修設計技術者【マンション管理組合コンサルタント】
■同社の改修コンサルタント事業部に所属して頂き、主な顧客であるマンション管理組合様との打合せ及び、受託した内容を元に提案や調査診断・改修設計を行って頂きます。扱う物件としては主にマンションの大規模修繕工事や、共用部分のリニューアル、付加価値提案による設計が多いです。

■詳細:具体的には、下記業務を担当頂きます。
(1)顧客ヒアリング:顧客であるマンション管理組合様の要望のヒアリング、現地の現場確認等を行って頂きます。
(2)客先プレゼンテーション:ヒアリングの内容を元に、提案内容の打ち合わせ、設計業務、客先プレゼンテーションを行って頂きます。
(3)建物調査診断業務:実際の建物の状況を確認し、診断した上で、報告書を作成します。
(4)仕様書、設計図書のまとめ:決定した計画に沿って、仕様書等の作成・取り纏めを行って頂きます。
(5)マンション大規模修繕の工事監理チェック:修繕を行う際の施工業者との打合せ、指示、確認等の監理業務を担当頂きます。
(6)打ち合わせ及びプロジェクトのマネジメント:全体の進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクトマネジメント全般を行って頂きます。
※単に改修工事を行うのではなく、より快適な住まい環境のために太陽光発電装置などの導入提案なども行います。

■配属部署について:既存建築物に対する、技術的サポート等、コンサルタント業務を主体に行う事業部です。事業部としては40人程度です。中堅層が不足しているため、経験の浅い方への技術指導も重要な業務の一つです。育成の観点を持った指導が求められます。

応募要項

職種 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・建築設計経験のある方
・チームワークを重視ししっかりとコミュニケーションの取れる方。

【必要な資格】
◆任意
・建築士(一級)
給与 【年収】
400万円~800万円
【月給】
250,000円~450,000円

■賞与について:年2回(7、12月)平均3.8ヶ月分/年(2014年実績)
■昇給について:年間1回(3月)
■モデル年収:35歳、550万円
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~25日
休日日数100日

日曜、祝日及び第1・3・5土曜日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(5日)特別休暇。慶弔休暇。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

役職手当、財形貯蓄、厚生貸付、資格手当(1級建築士:3万円など。支給上限5万円まで。)、皆勤手当、レクリエーション(歓迎会・忘年会等)、社員旅行(沖縄・グアム・ハワイ等)等。
勤務地 ■名古屋事務所
愛知県名古屋市中区大須4-11-17
【上記勤務地最寄り駅】
地下鉄名城・舞鶴線/上前津駅
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http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001440133&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社翔設計

事業内容 ■意匠、構造、設備、改修等を請負う、総合建築設計事務所です。これまでの設計事務所の概念にとらわれない「次世代総合コンサルタント集団」として、事業を拡大させています。
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-15鈴福ビル
代表者 貴船 美彦
設立 1985年2月
資本金 50百万円
従業員数/平均年齢 82名/38歳
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