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技術職(機械・電気)/電気設計・シーケンス制御

電設計(兵庫)東証1部上場/神戸製鋼グループ

株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス

兵庫県

350万~

正社員 株式公開

仕事内容

電設計(兵庫)東証1部上場/神戸製鋼グループ
■概要:
主な業務としては、化学・エネルギープラントを中心とする各分野のメーカーに対してのプラント設備の計電設計などを担当頂きます。

<計電設計>1.受配電設備の容量計算・保護計算、2.プラント制御システムの設計、3.電気品・計装品仕様の決定、4.電気品・計装品の手配(購入仕様書作成)、5.気・計装工事の計画、6.現地施工管理等

■プラント事業部の特徴:
配属部門である「プラント事業部」では化学・エネルギープラントを基本に、石油化学・一般化学、空気分離等、グループ内外のさまざまな分野のメーカーに対し、プラントの設備の基本設計・機器の設計・調達・工事計画・施工・メンテナンス等総合エンジニアリングを提供しています。2002年には「(株)神戸製鋼所」より化学・エネルギープラントについて業務移管を受け、豊富な実績・経験・ノウハウを継承すると同時に、神戸製鋼グループ企業として、素材・機械に強みをもつ技術力を活用できるメリットを生かし、各分野の顧客ニーズに応え、更なる事業拡大を進めています。

■その他:
具体的には、「10年間で世界中どこへ行っても通用し、必要とされるエンジニアに育てる」という理念のもと、高度な固有技術の習得に向けた分野別専門教育、各階層の職責を全うするための能力強化に向けた階層別教育を実施しています。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・電気系の基礎知識
・何らかの電気品、計装品の知識

■歓迎条件:
・プラント設備の計装設計のご経験
給与 【年収】
350万円~
【月給】
200,000円~

※上記月給には、残業手当は含みません。
※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.6ヶ月分)
・モデル年収:350万円(25歳)、430万円(30歳)、570万円(35歳)、650万円(40歳)残業時間20時間込
賞与:
福利厚生 週休2日制
休日日数119日

土曜、日曜、祝日※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり、GW、有給休暇(入社半年後20日~)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

・財形貯蓄制度
・団体生命保険制度
・住宅財形利子補給
・融資制度、住宅家賃補助制度
・保養所(鬼怒川、淡路、湯布院)
・育児休業制度、介護休業制度
・制服貸与
・単身赴任手当、出張手当、役職手当、職能手当
勤務地 本社
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
【上記勤務地最寄り駅】
JR神戸線/灘駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001439042&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス

事業内容 ■企業概要:同社は東証1部上場企業、日本を代表する鉄鋼メーカーである、株式会社神戸製鋼所社のエンジニアリング会社として2004年に神鋼メックス株式会社及び神鋼プラント建設株式会社が統合して生まれた会社です。各種のエンジニアリング業務、メンテナンス業務を行っています。主な事業内容は下記になります。

■電気計装・コンピューターの設計・制作・エンジニアリング:電気、計装、コンピュータシステム分野で、情報処理、通信と制御、監視技術を結合し、高信頼性を有するシステムをインテグレートし、お客様に提供しています。
所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
代表者 佐藤 孝彦
設立 2004年11月
資本金 150百万円
従業員数/平均年齢 1,254名/42歳
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