情報提供元DODA

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

人事給与パッケージ設計カスタマイズ担当 顧客と直接コミュニケーションを密に進めます

MBPジャパン株式会社

東京都

550万~999万

正社員 株式公開

仕事内容

人事給与パッケージ設計カスタマイズ担当※顧客と直接コミュニケーションを密に進めます
■職務内容:
人事給与パッケージにおけるカスタマイズに関する要件定義、設計、開発を担当します。
担当フェーズはご経験、ご希望により決定します。
・製造工程以降を担当するブリッジSEとしての情報共有
・品質管理
・受入れ検査、保守
※製造工程はグループ企業が請け負い、工程内の進歩、品質管理などはグループ内で対応しています。

■職務の特徴:
大手メーカーや大手Slerとの直接取引、一次請けまたは二次請けでの一括受託が中心となります。なかには1億円以上のプロジェクトもあります。
今までの経験をもとに業務仕様を把握し、顧客とのコミュニケーションを密に進めます。
またプロジェクトによっては数名で顧客先(東京都)に常駐し、製造工程の一括受託に向けての準備作業を行うこともあります。

■同社の魅力:
オフショア開発が手掛ける海外のグループ会社には500名の技術者が在籍しており、日本の技術者とは、全て日本語でコミュニケーションを行います。
基本的に開発を手掛けるグループ会社の担当者とはTV会議システムやWeb情報交換ツール、EメールやSkype等でやり取りをします。
また製造工程ではPMOチームにより独自開発の「プロジェクト管理システム(Web対応)」によりQ&A、課題、障害を効率的に管理しています。
 大手SIerとは2年間に渡る大型プロジェクトを遂行しており、その延長線で人事給与パッケージをカスタマイズするニーズが非常に多く、MBPとしては上流工程から参画し、徐々に体制を拡大し、オフショア開発まで展開していくビジネスシナリオであります。直近は人給システムのVBから.NET/ASPへのポーティング案件に2~3名を提案する予定であります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・要件定義、基本設計の実務経験または同レベルの経験
・人事給与の業務設計経験
・Javaを使用した開発経験

■歓迎条件:
・リーダー、マネジメント、BSEのご経験
・.Net、PL/SQLでの開発経験
・HRM、ERP(OracleJDE)等での業務設計経験
・中大規模開発での上流工程の開発経験
給与 【年俸】
560万円~900万円

※詳細は能力や適性、経験を考慮し決定します。
■賞与:年俸の1/14を7月、1月にそれぞれ支給
■給与改定:年1回
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引等)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■出張手当
■役職手当
■赴任手当
■資格取得支援(報奨金)制度
勤務地 本社
東京都品川区南大井6-22-7
【上記勤務地最寄り駅】
JR京浜東北線/大森駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001439155&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

MBPジャパン株式会社

事業内容 国内大手優良企業や大手SIerとの直接取引が中心であり物流・流通・製造・サービス・金融等様々な案件に携わっています。上流工程からの一括請負を基本とし、日本では上流工程の管理、上海と杭州の拠点では開発工程を担当しています。国内外を結ぶ磐石の技術体制で高度な実績があります。2005年の設立以来着実な成長を続け、2008年には上海政府から重点会社として認定されました。またシステム開発の完成度の高さから日本HPより感謝状が送られたこともございます。

1)企画提案、システムコンサルティング、要件定義
2)基本設計など上流工程作業、オフショア開発管理、全体プロジェクト管理
3)BPO、導入、運用、保守
所在地 東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館12F
代表者 森 文明
設立 2005年6月
資本金 100百万円
従業員数/平均年齢 95名/35.4歳
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