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企画・管理/経営企画・事業企画・営業企画

(東京)業務改革/改善プロジェクトマネジメント 担当者

SMFLキャピタル株式会社

東京都

400万~

正社員 株式公開

仕事内容

【東京】業務改革/改善プロジェクトマネジメント 担当者
■業務内容:
社内改革の推進役であるクオリティ部門の一員として、部門横断の各種トランスフォーメーション・プロジェクトをリードします。また、他部門の社員へのクオリティ手法のトレーニング等通じ、各部門での業務改善活動を加速するためのサポートを行います。
・リーンやデザインシンキング等のクオリティ手法を用い、各種プロジェクトの企画、実行をリードする
・社内のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、プロジェクトの進捗を管理、実行する
・プロジェクトマネジメント、定量および定性分析スキル、ベストプラクティス等の社内トレーニング等を主催し、社内で実行される各種シンプリフィケーションイニシアチブを支援する
・マスターブラックベルト、クオリティリーダーとともに部門横断プロジェクトの企画、実行をリードする

■同社の魅力:
(1)リースは、「物」を媒介して、企業の財務面の改善提案を行う金融商品です。業務を通じて、財務知識、保険知識、法律知識、税務知識など幅広いスキルを身に付けることができます。
(2)女性も長く働ける環境作りを積極的に行っており、結婚後、出産後も働き続ける女性が多数います。
(3)Pay For Performanceの考え方に基づき、成果に伴って支給される賞与額大きく変わります。年齢によらず、頑張った分がそのまま評価として認められる風土です。

■歓迎条件:
※別枠記載の必須条件と併せて、下記の資格や経験、知識などのある方は歓迎します。
・グリーンベルト、ブラックベルトの資格
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの大小不問)
・オペレーションマネジメント、セールスマネジメント、マーケティング、デジタル、ファイナンス、リスク管理、経営企画、いずれかにおける専門知識(業界不問)
・英語などの語学力(ビジネスレベル)

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、専修・各種学校卒以上
■必須条件:
・顧客に選ばれる存在であり続けるために、自らのイニシアチブで、顧客のペインポイントを解決するようなソリューションの企画、実行を行った経験(社内顧客含む)
・定量、定性分析スキル
・口頭、文書によるコミュニケーションスキル(対顧客、対同僚、対上司)

【語学】
◆任意
・英語(中級レベル)

【必要な資格】
◆任意
・シックス・シグマ(ブラックベルト【Black Belts(R)】)
・シックス・シグマ(グリーンベルト【Green Belts(R)】)
給与 【年収】
400万円~
【月給】
216,707円~

※詳細は前職の経験・能力などを考慮の上決定
■昇給:年1回
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始(12/30~1/4)、年次有給休暇(初年度12日)、夏期休暇(3日)、結婚・出産・慶弔・赴任・ボランティア休暇 等
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■GE健康保険組合の保養所、及び一般宿泊施設の割引利用可、その他リロクラブ提供の一般宿泊施設につき割引利用可
■リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス)
■団体生命保険、団体保険制度(割引保険制度)
■財形貯蓄、提携住宅ローン、特別弔慰金制度、慶弔金制度
■永年勤続表彰、EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度) 等
勤務地 本社
東京都港区赤坂5-2-20
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ千代田線/赤坂駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001437282&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

SMFLキャピタル株式会社

事業内容 ■事業内容:
日本GEは、設備や資産のリース、自動車リースと車両管理、ベンダー向けの小口リースおよびクレジット、法人向け融資など、幅広いファイナンス・ソリューションをお客様に提供しています。
所在地 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
代表者 安渕 聖司
設立 1999年9月
従業員数 1,100名
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