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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

インフラ・アプリ開発エンジニア

株式会社インテリジェンス

東京都 神奈川県

400万~699万

正社員 株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 転勤なし 独立支援制度 完全週休2日制 研修制度充実 女性管理職登用実績あり 賞与あり

仕事内容

ご経験やご希望に応じて、インフラ・アプリ開発業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
■インテリジェンスの一人ひとりの自己実現■
自分軸をベースに、エンジニアとしてのキャリア形成が可能なインテリジェンス。
入社してからも配属責任者や上長との面談により着実にキャリア構築を進めていきます。
就業先での頑張りが認められたインテリジェンスのエンジニア社員は、
お客様先への正社員化のオファーも受けています。

また、生涯エンジニアとしてのスペシャリストの道、マネジメント業務、
インテリジェンス社内の異動、インフラから開発、開発からインフラなど
職種の垣根を越えたキャリアチェンジも可能な環境を準備しております。
ぜひインテリジェンスで自らが望むキャリアを構築していきませんか。

■想定されるキャリアパス■
インフラ・開発エンジニアとして、要件定義から設計・構築、運用・保守業務等、
得意な分野・業務からスタートしていただきます。
まずは経験を活かした分野からスタートしますが、
より上流の工程に従事・キャリアアップできる配属にこだわっています。

■取引先企業■
コンサルティングファーム、SIer(内8割がプライム企業)、大手通信キャリア、WEB系

■担当システム■
基幹業務システム、情報系システム、WEB等

■開発環境■
OS:UNIX、Linux、Windows等
Server:WEB、Mail、DNS、BIND、Proxy等
言語:Java、Perl、PHP、VB.net等

チーム/組織構成
現在、100名程度の正社員エンジニアが在籍しております。
うち女性や外国籍エンジニアの仲間も増えており、なりたい自分を実現させるために各々業務に取り組んでいます。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【学歴】高卒以上(文系・理系不問) ※第二新卒歓迎
■必須条件
・インフラ/開発エンジニアとしての業務経験半年以上

■歓迎条件
・3年以上同業務における従事経験をお持ちの方
・リーダーやマネジメント業務経験をお持ちの方
給与 月給 22万6,000円以上 (最低保証給) 
※経験、スキルなどを考慮し、提示いたします。
※基本給+業績給+残業手当。基本給は固定、業績給は変動制です。
昇給:年1回
賞与:賞与年2回(6月、12月)
福利厚生 休日休暇形態:週休2日制
※ただし就業先のカレンダーに準じます
※年間4回程度、会社の定める土曜日出社があります(エンジニアキックオフ等)
祝日・夏季休暇(5日間)・年末年始休暇(12月30日~1月3日) 
有給休暇  10日~20日/年
年間休日  122日
特別休暇
交通費  有/全額支給 
残業手当 有/全額支給 
住宅手当 無 
家族手当 無  
役職手当 無
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 有  
退職金  無 定年:60歳
勤務地 関東エリア(東京都23区内・神奈川県)の配属想定となります。
※転勤はありません。希望勤務地は最大限考慮します。
交通手段は勤務先によって異なります。
選考フロー 書類選考

1次面接(人事担当者)

最終面接(現場責任者)

内定

内定後、オファー面談を実施致します。
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。
※選考期間は2週間程度になります。
※「他社進捗があり、早めの選考を希望したい」等ご要望がございましたら、遠慮なくお申し付けください。
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001436442&ndrs=a56812ebf0e464

会社情報

株式会社インテリジェンス

事業内容 ■正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営
■人材紹介サービス
■人材派遣、アウトソーシングサービス
■新卒採用支援
■教育研修サービス
■組織・人事コンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービスなど
所在地 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F・28F
代表者 峯尾 太郎
設立 1989年6月15日
資本金 1,127百万円
従業員数 5,166名(有期社員含む、2016年3月末現在)
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