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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

(大阪)基幹系システム開発エンジニア リーダー募集

鈴与シンワート株式会社

大阪府

450万~699万

正社員 株式公開

仕事内容

【大阪】基幹系システム開発エンジニア ※リーダー募集
■担当業務:
(1)主業務「要件定義~基本設計」
このポジションでは、パッケージ会社が営業し、受注依頼・契約を頂きますので、その後の工程を担当頂きます。受注主とチームとなり同行し、要件定義から基本設計までをご担当頂きます。エンドユーザーとの業務ヒアリング、fit&gapからの基本設計をご担当頂きます。
(2)副業務「開発リーダーとしての役割」
また、自社内では開発リーダーの立場をご担当頂きます。作成頂いた設計書を基に、社内の開発チームに対して業務要件や基本設計を開発チームにスムーズに連携して頂きます。

■仕事内容:
・製造業向けのシステム開発業務をお任せ致します。
・販売管理、顧客管理、生産・原価管理など基幹系システムが中心となります。
・要件定義から基本設計、開発などのシステム開発全般を幅広くモノづくりに携わって頂きます。
・顧客は大手電機メーカー、WEB系開発案件が中心となります。

■SI事業部ビジネスソリューション部
関西全体では34名の社員が在籍しております。(男性:26名、女性8名)

■ミッション:
エンジニアとして開発の先を読むと共に、チーム全体の運営もお任せしていく事になります。また、新しい事にチャレンジして頂く事も可能です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:
(1)経験フェーズ:詳細設計、基本設計、要件定義
(2)使用言語:Java、.NET、C# でのWEB開発経験
(3)DB:Olacleでの開発経験

■歓迎条件:
 サブリーダー以上の経験をお持ちの方歓迎

※現時点で上流工程未経験の方でも、志向をお持ちの方は、ご応募下さい。
給与 【年収】
450万円~650万円
【月給】
250,000円~350,000円

■年収構成:固定給+賞与(4か月)
※固定給は個人のスキル・経験によって考慮します。

■昇給:年1回/賞与:年2回
残業28hが含まれております。
賞与:
福利厚生 休日日数124日

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(約2日)
■ポジティブ休暇(2日)
■年末年始(約5日)
■リフレッシュ休暇(4~6日)
■有給休暇(入社半年後10日~最高30日)
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

(1)休暇制度が充実
 育児休業、介護休業、プロジェクト休暇など
(2)年に1度社員交流のイベントを開催
 社員スポーツ大会、日帰り旅行、ボーリング大会など
(3)社員様特別優遇措置
 健康保険保養所、従業員持株会など
(4)社員を大切にする取り組み
 EAPシステム(メンタルヘルスを相談する外部機関)
(5)その他、各種手当
 地域手当5000円、営業職手当2万円~4万円
 家族手当(配偶者:6000円、子:4000円)など
勤務地 大阪事業所
大阪府大阪市中央区本町2-7-5
【上記勤務地最寄り駅】
中央線/堺筋本町駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001437747&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証二部

鈴与シンワート株式会社

事業内容 当社は、鈴与グループで唯一無二の上場企業(東証2部)として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引しています。
(1)IT・情報事業…システム受託開発・開発支援、財務会計/人事給与/物流管理システムの導入、人事給与業務を主体としたアウトソーシング事業、データセンタ事業・クラウドサービス、サーバー・ネットワーク構築・保守他
(2)物流事業(2011年11月に鈴与シンワ物流として分社)…貨物自動車利用運送業、港湾運送業、倉庫業他(首都圏を中心にした陸運事業、京浜港での港運事業、倉庫業、海貨業等)
所在地 東京都港区芝4-1-23三田NNビル22F
代表者 池田 裕一
設立 1947年5月
資本金 765百万円
従業員数/平均年齢 495名/38.6歳
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