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企画・管理/人事

総務スタッフ HONDAグループでの総務業務

ホンダ開発株式会社

静岡県 東京都 埼玉県 三重県 栃木県

400万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

総務スタッフ ~HONDAグループでの総務業務~
■概要:本社、各事業部の総務部で給与・社保、総務、庶務業務などを幅広く担当いただきます。

■詳細:
(1)給与計算:給与システムでの給与計算
(2)社会保険:入退者に伴う管理業務(契約社員やパートの方も多く在籍しています)
(3)労務管理:就業規則や組合の窓口
(4)庶務業務:備品管理やその他各部署からの依頼
(5)会議体の運営:日程調整・資料作成・議事録作成など
給与、社保業務を中心に、総務として組織運営のサポートをしていただきます。

■組織構成:総務部は20名の組織です。本社8名、各事業部に1名から数名が在籍しています。
各事業部には、契約社員の方も在籍しているためフォローも担当いただきます。
各事業部での総務業務では、サービス提供先の社食や売店などに車で訪問する事もあります。

■転勤・就業環境について:
本社(埼玉県和光市)の他、各事業部への転勤の可能性があります。(東京都、埼玉県狭山市、栃木県芳賀郡、静岡県浜松市、三重県鈴鹿市)
転勤の頻度は人によって異なりますが目安として3年、社内の方針や状況によっては3年未満での転勤の可能性があります。
会社都合で転居の伴う異動が発生した際は、住宅補助が発生します。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:以下すべての条件を満たす方
(1)給与計算・社会保険手続の業務経験
(2)普通自動車免許をお持ちの方
(3)転勤可能な方

■歓迎条件:
・コンプライアンスや会議体の運営経験
給与 【年収】
400万円~500万円
【月給】
200,000円~300,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回(昨年実績5.2ヶ月)
■モデル年収:450万円/29歳/入社2年目/月給25万円+諸手当+賞与、560万円/35歳/入社7年目/月給30万円+諸手当+賞与
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

土曜日 日曜日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

食事補助 従業員販売制度 家賃補助制度 社内レクリエーション
勤務地 本社
埼玉県和光市本町5-39

狭山事業部
埼玉県狭山市新狭山3-9-2

栃木事業所
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-2 等
【上記勤務地最寄り駅】
東武東上線/和光市駅
西武新宿線/狭山駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001436872&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

ホンダ開発株式会社

事業内容 ■事業内容:
損害保険、不動産建設事業(店舗仲介、分譲住宅・宅地など)、トラベルサービス(業務渡航手配、一般・団体旅行取扱、ビザ手配など)、食堂・喫茶・売店事業、ホテル事業(新狭山ホテル、イギリススタントンハウスホテル)等
所在地 埼玉県和光市本町5-39
代表者 大野 直司
設立 1959年4月
資本金 785百万円
従業員数/平均年齢 2,538名/40歳
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