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企画・管理/人事

人事部 メンタルヘルスケア担当 マザーズ上場企業/ストックフォト業界大手企業

株式会社アマナ

東京都

550万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

人事部 メンタルヘルスケア担当 ※マザーズ上場企業/ストックフォト業界大手企業
■職務内容:
メンタルヘルスケア担当(マネージャー候補)として、アマナグループ25社における社員のメンタルヘルスヘア業務全般を行います。
・健康診断関連等、安全衛生管理業務全般
・産業医面談アレンジ、ストレスチェックの実施
・生産性向上の為の人事制度の構築
※その他経験に応じ幅広い業務を担当します。入社後はスタッフからのスタートとなりますが、経験等に応じてアシスタントマネージャー、マネージャーへ昇格する予定です。

■職務の魅力:
まだない仕組みを考え、社内に展開していく仕事もあり、コンサルティング的な思考力がつきます。比較的風通しの良い職場環境の中で、アイディアを具現化し関係各所と協力し合いながら業務を進められます。また経営陣との距離も近く、経営視点、全社的視点で業務に携わることができます。上場会社での経験、グループ全体の人事を見ることでのスキルアップが可能です。

■組織構成:
配属先となる人事部は、13名(女性9名、男性4名)で構成されています。

■アマナグループの特徴:
アマナグループは1979年に広告写真制作会社としてスタートし、その後10年間でデジタル画像制作とストックフォトのビジネスに進出、1990年代にはビジュアルソリューションのリーディングカンパニーとなる礎を築きました。2000年以降は広告や出版、ウェブプロモーション、TVCMなど、様々なコミュニケーションメディアで使用される写真やCG、動画といったビジュアルコンテンツの企画、デザインから制作、データベースでの管理、運用まで、効率良く一貫したプロデュースを担い、社会のコミュニケーション活動に貢献することで成長を続けています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・事業会社での人事労務経験3年以上
・安全衛生管理業務経験

■歓迎条件:
・衛生管理者資格
・カウンセラー経験
・EAP実施経験
・優れたコミュニケーション能力
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
給与 【年収】
550万円~700万円
【月給】
400,000円~500,000円

※給与には月60時間分の時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当を含みます(超過分別途支給)。
■昇給:年1回(4月)※能力評価
■賞与:年4回(6月、9月、12月、3月)※業績評価(アウトプット評価)
※賞与算定期間…6、9月分は1月~6月、12、3月分は7月~12月
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土曜、日曜、祝日
リフレッシュ休暇(4日連続取得※10月~翌年3月までの入社の場合、初年度は付与なし)、慶弔休暇・特別休暇、永年勤続休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■各種制度(育児休暇など)
■社員持株会
■健康診断
■法人契約リゾート施設(河口湖)
■会員制福利厚生サービス利用制度
■服装自由
勤務地 本社
東京都品川区東品川2-2-43
【上記勤務地最寄り駅】
東京モノレールりんかい線/天王洲アイル駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001437101&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 マザーズ

株式会社アマナ

事業内容 ■アマナグループについて:
アマナグループは、「ビジュアル・コミュニケーションで世界を豊かにする。」をコーポレートミッションに掲げ、クライアント企業への最適なソリューションの提供をしています。マザーズに上場を果たしており、業績は順調に向上しております。従業員数連結1068名、株式会社アマナ単体では469名(2016/4現在)となっております。等
所在地 東京都品川区東品川2-2-43
代表者 進藤 博信
設立 1979年4月
資本金 1,097百万円
従業員数/平均年齢 1,068名/36.5歳
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