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企画・管理/購買・物流・貿易

インポートドレスのバイヤー/新コンセプトサロン MAGNOLIA WHITE

高見株式会社

東京都

300万~549万

契約社員 株式公開

仕事内容

インポートドレスのバイヤー※新コンセプトサロン”MAGNOLIA WHITE“
MAGNOLIA WHITEは、2015年夏に誕生した新コンセプトサロンです。「世界を、纏う」をコンセプトにニューヨーク、ロンドン、パリの最も旬なドレスブランドをセレクトし、ドレスコーディネートを提供しています。今回は、さらにお客様に喜んで頂くサロンにする為、同サロンで扱うドレスを仕入れて頂く業務をお任せします。

■特徴:
サロンには、上質なファブリックとバックスタイルのデザインが特徴の、今NYで最も支持されている日本先駆け上陸ドレスブランド「ガリア・ラハヴ(Galia Lahav)」も度同社の独占契約でそろっています。 同ブランドのインスタグラムフォロワー数は100万人を超え、世界中のセレブリティや花嫁達からも支持されています。

■業務の魅力:
・充実した研修制度…研修制度が整っており、礼儀作法や言葉遣いなどもじっくりと勉強します。入社後は、商品の知識やメンテナンス方法を学ぶため、「BRIDAL LAB」にて数日間のLAB研修を実施します。
・海外での買い付けに同行し、英語で交渉にあたっていただくこともあります。
・市場調査を行い、売上動向を分析したり、新商品の開発計画を立てて商品開発後には販売促進活動も行います。
・広告制作や商品の売り出しに関する企画をすることもあります。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴不問】
■必須条件:下記どちらかを満たす方
・海外での買いつけ経験をお持ちの方
・英語が堪能な方(ビジネスレベル)

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

◆任意
・英語(上級レベル)
給与 【年収】
300万円~500万円
【月給】
186,000円~350,000円
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■賞与:年2回※インセンティブあり
■月収例:月収24万5,466円(月給18万6,000円+時間外手当など)※2012年11月入社
■正社員登用後の年収例:年収460万円、月給26万3,880円+各種手当※29歳(入社6年目)
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数110日

シフト制(月9日休み)
慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■社員旅行
■社員割引制度
■時短勤務(小学校就学まで可能)
■ウェルカムバック制度
■婦人科検診
勤務地 「Magnolia White」
東京都港区南青山5-12-3
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001437342&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

高見株式会社

事業内容 (1)ブライダルコスチューム事業
(2)チャーチウエディング事業
(3)ハワイウエディング事業
(4)レストラン・カフェ事業
(5)フラワー事業
(6)ブライダルスクール事業
所在地 京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2
代表者 高見 重光
設立 1952年1月
資本金 96百万円
従業員数 1,083名
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