情報提供元DODA

企画・管理/人事

人事担当/東証一部上場企業での採用を担当

株式会社ぐるなび

東京都

350万~699万

正社員 株式公開

仕事内容

人事担当/東証一部上場企業での採用を担当
■業務概要:
同社は東証一部上場、月間ユニークユーザー数5700万人、会員数1397万人(2016.3時点)を超える日本最大級のグルメサイト「ぐるなび」を運営しています。圧倒的な知名度とデータベースを誇る同社にて、人事担当として事業の拡大、成長に関わって頂きます。

■業務詳細:ご経験/ご志向性に応じて下記いずれか、もしくは幅広く担当して頂きます。
(1)エンジニア、ディレクター職の中途採用業務
(2)営業・管理系・アルバイト等も含めた幅広い対象の中途採用業務
(3)新卒採用業務全般
(4)人材開発業務全般
中期的には人事部内の他業務も担当いただき、人事分野にて幅広いご経験/知見を身に付けていただくことを想定しています。

■特徴・魅力:
(1)スキル、リーダーシップがあれば短期間でも責任あるポジションにつくことが可能です。指示待ちの方ではなく、積極的な行動を以って自ら仕事を生み出していける方にはチャンスが豊富にある環境です。
(2)飲食店検索以外も、レシピ検索/結婚式会場検索/トラベルなど事業を多角化しており、様々なサービス/事業に携われる可能性があり、自分のアイデアを形にできる環境があります。
(3)4本柱の充実した教育体系がひかれており、必修研修から自己啓発までビジネススキル向上を全社で支援しています。社内資格制度「ぐるなびビジネスカレッジ」を活用し、外食産業のマーケットや経営、ビジネス全般を体系的に学ぶことも可能です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
■必須条件:下記いずれか
・新卒もしくは中途採用経験
・人材会社で営業もしくはカウンセラー出身者

■歓迎条件:
・エンジニア・ディレクター系の中途採用経験
・ダイレクトソーシングにチャレンジできるだけの知見
給与 【年収】
380万円~650万円
【月給】
257,000円~

・ご経験・スキルに応じて年収を決定します。
・残業代はグレードに応じて一部みなし(35時間)となり、超過分の残業代については別途支給します。
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数126日

完週休2日(土・日)、祝日、夏季、年末年始休日、慶弔、ブライダルデー休暇、リザーブ休暇(積立保存休暇)、社会貢献に伴う休暇(裁判員・ドナー等)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】従業員持株会/財形預金制度/ベネフィットステーション/医療保障保険制度/学び奨励金(個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給)/プチ・サバティカル休暇制度(勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給)
【研修支援制度】指名型研修・希望者参加型研修(年間約30講座より自分で必要な研修を選択し受講することが可能)/自己啓発支援(通信教育など約160講座から選択でき法人価格で申込みが可能。修了した方には30~50%の補助金を支給)/外部派遣型研修・語学習得支援
勤務地 本社
東京都千代田区有楽町1-2-2
【上記勤務地最寄り駅】
各線/有楽町/日比谷駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001433897&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

株式会社ぐるなび

事業内容 ■事業概要:
日本発、世界へ。同社は「食」に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。
■事業詳細:
(1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』:UU5700万人/月、会員数1428万人を誇る飲食店情報検索サイト。いつでも、どこからでもお店の情報をキャッチできるよう、スマートフォンをはじめ様々なデバイスに対応し、最先端のお店情報を提供しています。等
所在地 東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル6F
代表者 久保 征一郎
設立 1989年10月
資本金 2,334百万円
従業員数/平均年齢 1,598名/33歳
iPhoneの方はこちらからダウンロードAndroidの方はこちらからダウンロード

×