情報提供元DODA

企画・管理/人事

採用担当者 ポテンシャル IPO準備中・創業15年の急成長デザイン会社

株式会社フォーデジット

東京都

350万~599万

正社員 株式公開

仕事内容

採用担当者 ※ポテンシャル 【IPO準備中・創業15年の急成長デザイン会社】
■業務内容:
採用業務から担当いただき、将来的には人事全般の業務を担します。
入社後は、採用業務を中心に担当いただきます。同社のキャリア採用は、クリエイティブ系職種を中心とした年間数十名を採用しています。急成長を遂げている同社にとって、採用は重要な事業戦略の一つです。将来的にはは制度企画や運用・研修といった他の人事業務の経験を積んでいただくチャンスもあります。

■組織構成:
同社COO直下の部門に配属予定です。採用チームは現在2名体制で行っています。成長企業で企画や仕組みづくりに携われる環境です。

■業務の魅力:
同社は創業15年になりますが、これまでは創業メンバーである子会社役員が人事部長を兼務しており、この組織統合のタイミングで、HR部門が独立し、これからまさにHRを立ち上げるフェーズにあります。また組織統合のタイミングでもあるので、HR周りの課題は採用意外にも多岐に渡ります。まずは採用から携わっていただきますが、ゆくゆくは、さまざまなHRのジャンルで修行が詰める機会に溢れています。また、今後1~2年で採用チームは4名~5名体制になる見込みのため、マネジメント経験を積む機会もございます。コーポレート部門の中のHRという意識はなく、ディレクターやデザイナーが、顧客課題に対するクリエイティブ集団であるとするなら、同社のHR部門は人に関するクリエイティブ集団という立ち位置で組織づくり、チームづくりに携わっていただきます。

■同社の魅力:
社員130名、各事業はそれぞれ分社化しており、グループの管理機能と各事業の強みや専門性を生かして運営しています。(系5つの会社)各グループ会社はそれぞれ別事業のため、様々な職種とスキルのメンバーが集まってFOURDIGITが成り立っていますが、WEB制作からスタートした会社のため、割合的にはデザイナーが多く、(UXデザインのプロセスを定義したHCDの認定資格である)人間中心設計専門家の認定を受けているFOURDIGIT DESIGN 代表の田口氏を筆頭に、UXデザインに強みとするメンバーやクリエイティブに強いメンバーが集まっています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
■必須要件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)採用のご経験
(2)人材業界での営業経験

■歓迎する人物像
・UX/UI、デザイン、マーケティングに興味関心が高い方
給与 【年収】
350万円~550万円
【月給】
250,000円~

■月給制(賞与年2回)
■昇給機会は年1回
■モデル年収:450万円/26歳、650万円/30歳
※記載月給は年収の15割で算出
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
年間休日数130日(計画有休5日含む)
慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業
通勤手当、家族手当

各種保険完備、慶弔見舞金、表彰(MVP、新人賞、サンキュー賞、マネージャー賞等)、グループ交流食事会
勤務地 本社
東京都渋谷区渋谷1-3-15
【上記勤務地最寄り駅】
JR・京王線・東急線・地下鉄線/渋谷駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001434132&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社フォーデジット

事業内容 フォーデジットは、Webサイト・アプリを中心としたWebデザインの会社です。
価値あるユーザー体験という文脈でデザインを捉え、クライアント・ユーザー双方に価値の高いものづくりを行なう[フォーデジットデザイン]と、新築マンションを中心とする住まい探しにおけるWebコミュニケーションを牽引する[フォーデジットエステートソリューションズ]を傘下におさめ、それぞれ高い専門性をもって質の高いWebコミュニケーションとビジネスのゴールを達成しています。
所在地 東京都渋谷区渋谷1-3-15パリオンビル2F
代表者 蛭田 正司
設立 2001年7月
資本金 10百万円
従業員数/平均年齢 130名/29歳
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