情報提供元DODA

企画・管理/人事

(労務)マネージャー候補 社会課題を解決する企業

株式会社LITALICO

東京都

400万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

【労務】マネージャー候補※社会課題を解決する企業※
■業務概要:
「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、複数の事業を展開するLITALICO。社員数、事業所数ともに飛躍的に成長する中、下記労務関連の設計から運用までをご担当いただきます。

■業務詳細:
(1)人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)/(2)給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)/(3)社員の勤怠管理、集計(有給等の管理)/(4)文書関連(就業規則、各種規定類管理)/(5)社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理)/(6)正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務

■LITALICOワークスのコンセプトと事業内容:
障害のある方は日本に744万人いると言われています。そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)、残りは働いてない状況があります。
LITALICOワークス事業は、働きたくても障害が理由で働く機会がないという方に、人の役に立つ喜びをすべての人に届けることをコンセプトにした就労支援サービスです。

■LITALICOジュニア事業のコンセプトと事業内容:
文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人いると言われています。
LITALICOジュニア事業は、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。

■LITALICOワンダー事業のコンセプトと事業内容:
「最新ITを使ったものづくりで子どものこころに火をつけ、興味関心をもとに個性を伸ばす」をコンセプトにした、アプリやWeb作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケ―ションを通じたものづくり・デザインを学べる教室です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
■必須条件:
・人事/総務/労務等 業務3年以上の経験者。

■歓迎条件:
・運用だけではなく人事労務の設計の経験がある方
・メンタル不調者対応、契約更新等の労務対応。
給与 【年収】
400万円~700万円
【月給】
330,000円~

※給与は、スキル・経験に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。
※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含む。
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

※夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(初年度は3カ月後に10日間付与)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・住宅手当(対象:正社員)
※1年以上勤務している正社員に対し、家賃の半額、上限3万円を支給しています。(当社規定による)
・扶養手当(対象:正社員)
※1年以上勤務している正社員に対し、扶養者がいる場合、月額2万円を支給しています。(当社規定による)
・社内割引制度(対象:全社員)
・育児休暇・サポート(対象:全社員)
※子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。
・カウンセリングサポート(対象:全社員)
勤務地 本社
東京都目黒区上目黒2-1-1
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001432386&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社LITALICO

事業内容 (1)就労支援事業
 □障害者就労支援サービス事業  LITALICOワークス
 □雇用促進コンサルティング事業(官公庁/法人)
(2)教育事業
 □子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室 LITALICOワンダー
 □発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する LITALICOジュニア
(3)インターネット事業
 □発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ふぁみえーる
 □育児プラットフォーム Conobie
 □うつ病など精神疾患で悩む方々をネット上の認知行動療法で予防・回復をサポートするU2Plus
 □オンラインカウンセリングサービス Menty
所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F
代表者 長谷川 敦弥
設立 2005年12月
資本金 329百万円
従業員数/平均年齢 1,000名/30.2歳
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