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技術職(機械・電気)/機械設計

(3-1)ワイヤーハーネスの設計開発(静岡)住友電工グループ/自動車用ワイヤーハーネス世界上位

住友電装株式会社

静岡県

400万~649万

正社員 株式公開

仕事内容

(3-1)ワイヤーハーネスの設計開発(静岡)住友電工グループ/自動車用ワイヤーハーネス世界上位
■業務内容:最先端での車両開発及び製品開発…顧客である完成車メーカー(トヨタ自動車およびトヨタグループ、日野自動車)へゲストエンジニアとして、車両開発をご担当いただきます。電気接続を検討する回路設計とハーネスの車両配索を検討する経路設計を担当します(パートナーエンジニア)。

■詳細:
(1)回路(2次元CAD)…200種類くらいの電装機能が正しく機能するように組み上げていく設計です。
(2)経路設計(3次元CAD)…車の中の他の部品に干渉しないようにハーネスを配索する設計をします。場合によってはクリップで固定したり、カバーで保護をするなど色々な対応方法を検討することもあります。
※経験によって回路設計か経路設計かは判断をしますが、将来的にはどちらも経験していきます。

■ハーネス設計のおもしろさ:一般的なハーネスは、クルマの中で、1500~3000本くらい配索されています。ゲストエンジニアとして、完成車メーカなどの顧客の中で仕事をするため車両開発に関わることができます。また経路設計、回路設計の両方にかかわれることから、クルマ全体の知識を吸収できるため、クルマが好きな人には非常に面白味のある仕事です。製造設計は海外工場とのやり取りもあり、生産性の高い仕事をグローバルに対応できます。

■技術的な面白さ、やりがい:
(1)自身が企画から製品開発ができる仕事。
(2)自動車開発の最先端で業務ができる。
(3)自身が開発した製品が成果(車)として明確に実感できる。

■製品の魅力:ワイヤーハーネスは「車の血液・神経基幹」でありエンジンやサスペンション、変速機、車体各部に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える部品。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えております。近年の自動車は多機能化、高機能化により電子部品の数は急増しているにも関わらず、デザイン性や居住性の追求からますます省スペース化が求められている。住友電装は、ワイヤーハーネスの細線化、コネクタの小型化、高集積化などにより多くの自動車メーカーのニーズに応えることで、世界中の完成車拠点で高い信頼を得ている会社です。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
■必須条件:「理卒(機械・電気学科)」の方で以下の条件を満たす方

・何かしらの設計もしくは先行開発のご経験がある方

■歓迎条件:
・何かしらのプロジェクトに携わり、主体的・積極的に業務を推進、改善、運用されたご経験がある方
給与 【年収】
400万円~600万円
【月給】
207,500円~289,500円

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・年収例(含残業20時間):525万円(30歳・独身)、602万円(33歳・複身、子1人)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏季・年末年始、慶弔休暇、特別休暇(勤続20年、30年5日間)、アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能)、ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能)
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<福利厚生>
企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<厚生施設>
独身寮、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、社員会館、他
<休暇制度>
・ゆとり休暇:勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励制度
・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能
勤務地 裾野技術センター
静岡県裾野市岩波78-3
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/岩波駅
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http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001431449&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

住友電装株式会社

事業内容 ■事業内容:自動車用、その他ワイヤーハーネス、各種カーエレクトロニクス製品の研究開発・及び製造販売。
■業界における製品の優位性:
◇自動車用ワイヤーハーネス…世界シェア上位、国内シェア上位
■グローバルな社風:住友電装には海外で働くチャンスが広がっています。現在は世界32ヶ国100社に展開。約400名の社員が海外で駐在しており、年間海外出張者数はなんと約4000人。海外出張者数の多さでは東海地区企業の中で上位に位置します。
所在地 三重県四日市市浜田町5-28
代表者 井上 治
設立 1917年12月
資本金 20,042百万円
従業員数/平均年齢 6,529名/38.5歳
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