情報提供元DODA

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

(大阪)インフラ設計/構築エンジニア(上流工程経験可/創業55年の安定性/評価・教育制度)

株式会社大洋システムテクノロジー

大阪府

350万~649万

正社員 株式公開

仕事内容

【大阪】インフラ設計/構築エンジニア【上流工程経験可/創業55年の安定性◎/評価・教育制度◎】
■概要:各種大規模ネットワーク・サーバ設計/構築案件におけるインフラ基盤構築をお任せします。担当フェーズとして要件定義~設計/構築まで一貫して任される為、多種多様なキャリア形成が可能です。プロジェクトは、経験・スキル・今後のキャリアなどを考慮して決定します。

■特徴:【インフラの設計・構築など上流工程経験可能】
同社の案件は基本的に設計・構築業務以上の上流工程しかなく、入社頂いた方には過去に運用・保守業務のみの経験だけでも先輩社員について設計・構築アシスタントとして若手の内から上流工程経験を積んで頂きます。
【チーム単位でのアサインと多様なキャリアパス】
基本的に3~5名程度の複数名でのプロジェクトとなり、助け合うような体制をとっています。また、若いうちから大規模プロジェクトへの参画、上流工程やマネジメントに挑戦できる環境です。プロジェクトのPL・PMとしての役割を任されることはもちろんですが、社内の組織上で役職を任されるケースも御座います。将来的には8名前後のチームをまとめるリーダーのポジションとして、部下を育てていく経験もできます。コンサル事業部へのキャリアチェンジも可能で、コンサルタントとしてのキャリア構築の可能性もあります。

■教育体制:
1)階層別研修:
新人研修(入社後1カ月間実施)/マネージャー研修(毎月1回実施)/エグゼクティブセミナー(社外委託)等
2)社外研修:
・Java技術習得、LAN環境構築、Linux(シェルプログラミング)
・UMLによるJavaソフトウェア開発、UMLによるオブジェクト指向システム開発、VisualC++プログラミング、オブジェクト指向開発プロセスと技術
・プロジェクトマネージメント、リスク分析とセキュリティポリシーの策定、財務と会計管理、セールスコンサルティング など事業部ごとに資格取得のための対策講座や各種セミナーを開催しています。業務に必要な書籍を購入する際、会社が費用を負担する制度があります。
・受験料支給~最大15万円まで支給の「資格取得手当」もございます。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:
Windows環境及びLinux環境での運用・保守業務経験

※どちらか片方での実務経験のみでも自学による経験を重視致します。また上流工程経験についても自学姿勢・もしくはポテンシャルを評価致します。

■歓迎条件:
インフラ設計または構築のご経験をお持ちの方
給与 【年収】
380万円~600万円
【月給】
253,000円~

※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。
<年収例>
520万円/26歳/SE/月給35万円+賞与
720万円/29歳/PL/月給48万円+賞与
820万円/33歳/PM/月給54万円+賞与
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

■年末年始休暇
■GW
■創立記念日(8月)
■年次有給休暇(初年度10日、最高40日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
■休日出勤時は振り替え休日取得可
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■休日勤務手当、深夜勤務手当
■財形貯蓄制度 
■社員表彰制度(売上貢献、収益貢献、顧客開拓貢献、新規ビジネス開拓などに応じて表彰)
■親睦会(「葉月会」…社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会などを企画。チーム単位の親睦会に、年4回まで一人当たり2500円分のサポートがあります)
■慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金
■定期健康診断(10月)
■健康保険組合直営保養所(伊豆)、健康保険組合奨励割引施設
勤務地 大阪事業所
大阪府大阪市西区阿波座1-6-13

クライアント先
大阪府
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001434057&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社大洋システムテクノロジー

事業内容 ■概要:ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。ソフトウェア・ネットワーク・インターメディアウェブビジネス・エレクトロニクス・メカトロニクス・パッケージデザイン(高周波回路、高速回路等)の6つのビジネスドメインで成長しています。前身の産業用のハードウェアメーカーから、ブローバンド時代の到来を受けてソフトウェアソリューションへ、現在はSI・コンサルティングへと企業戦略をシフトしています。2004年11月にはビジネスコンサルに特化した事業部を立上げ、上流には優秀なメンバーが続々と集まっています。
所在地 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビルディング9F
代表者 蕭 敬如
設立 1963年5月
資本金 50百万円
従業員数/平均年齢 240名/38歳
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