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企画・管理/総務・法務・知財・内部監査

総務(子会社管理、総務企画業務等)東証一部上場の総合人材サービス企業

株式会社アウトソーシング

東京都

500万~

正社員 株式公開

仕事内容

総務(子会社管理、総務企画業務等)※東証一部上場の総合人材サービス企業
■職務内容
・子会社管理(子会社情報管理、リスク管理、取締役会資料作成、月次資料の提出管理等)
・子会社指導(グループイン後のグループルールの教育、規程整備、各種調整業務、PMI)
・会社再編に伴う法定資料の作成、進捗管理
・株主向け事業報告の作成、IR・適時開示資料等のチェック
・総務関連業務の企画

■具体的には、
「総務」といっても一般的な資産管理等をメインで行う「実務的な総務」というより、子会社管理をメインとしたホールディング会社的業務を担当していただきます。
国内外約100社近くにのぼる子会社の基本情報の管理、総務的目線でのリスク管理から、新たにグループインした会社の教育とグループイン後の各種調整、規程整備、毎月子会社から提出される管理資料の回収状況の管理から催促まで、幅広くご担当していただきます。

また、グループ会社が急速に増加しており、グループ全社で統一化の図れる業務や制度を検討し、企画から立案、実行までお任せします。
例えば、損害保険をグループ全体に適用させることでスケールメリットを活かして費用削減につなげるなど、単体の会社ではなかなか体験できない企画を行っていただくことになります。

役員、子会社役員とも話す機会も多く、「経営に近い総務」としてご活躍いただきます。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■必須要件:
・総務経験のある方

■歓迎要件:
・社内規程の整備を行ったことのある方
・子会社管理を行ったことのある方
・株主総会の招集通知、登記関係資料を作成したことのある方
・株主通信等の冊子編纂やIRに携わったご経験のある方
・総務関連知識のほか、労働関係法令、会計関連知識のある方
給与 【年収】
500万円~
【月給】
300,000円~

※予定年収は、月30時間のみなし残業手当(固定)を含みます。
※スキル・経験を考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分
■職能手当(15,000円~)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)
※祝日等との組合せで、大型連休取得を推奨しています。
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■赴任手当
■資格手当
■従業員持株会
■服装・ネイルなど自由(オフィスカジュアル可)
勤務地 本社
東京都千代田区丸の内1-8-3
【上記勤務地最寄り駅】
JR・地下鉄各線/東京駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001435407&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

株式会社アウトソーシング

事業内容 ■事業内容:
技術系アウトソーシング事業を軸として、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を行っています。
・技術系アウトソーシング事業
・製造系アウトソーシング事業
・管理系アウトソーシング事業
・人材紹介事業
・海外事業
・一般労働者派遣事業許可番号 派13-305267
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
■事業の特徴:
1997年に創業して以来、全国50ヶ所に営業所、事業所、採用センターを展開、毎年20~40%の売上増加の堅調な事業成長を遂げています。日本の大手企業をはじめ全国600ものプロジェクトに参画しています。
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館5F
代表者 土井 春彦
設立 1997年1月
資本金 1,751百万円
従業員数/平均年齢 38,430名/38.2歳
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